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契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
勤務時間・休日休暇:ここに書き込みされている内容は
中途採用の不良社員が書き込みしたことが分かる内容ばかりであり
不良社員が不良品を造っておいて、本当によく言うなあ~~と。
普通に仕事していれば、どこの会社でもそれなりに個々の苦労はある
が、沢山の人の力を借りながら切磋琢磨してあらゆる困難を乗り切れる環境にあると思います。
社内の教育制度、評価、仕組み、システムも一般的に充実しており、
安定した労働時間、残業時間であることであることから
新車種の立ち上げや増産対応、顧客要求事項の追加などが無い限り
労働時間においては大きな変動は無いという安心はあります。
長く安心して働ける環境にあることを実感しております。
口コミ投稿日:2017年07月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して3年経過しましたが、 非常に堅実な社風で将来性のある企業であるこ
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金について。基本給×勤続年数に応じた係数×会社貢献度で計算されるら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
オフィス環境:工場内、オフィス内は他の会社に比べたら、非常に整理整頓が行き届き清
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のペースアップはなかったが、その他の手当が多少ではあるが増えた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高いとは言えません。 給与のベースアップは期待できないよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:就業規則には一週間前とあるが、原則2週間前までの申請のみ有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特に大きな会社ではありませんがバネの需要が無くなる事は考えにくいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は横ばいでほとんど上がることは無いらしい。同期で入社しても部署が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、アイシン・エイ・ダブリュやトヨタ自動車
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないがバネを製造しているので無くなることはないはず。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系としましては、基本給のベースアップはわずかで、基本給とは別途支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が居なくて、残業せざるを得ない。歩留まりが悪く、し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人が多く、その分入ってくる人も多いが長く続く人がほとんど
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇は2週間前の申告で認められた物だけが対象となる。だからインフル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
勤務時間・休日休暇:長期連休などは10日程あり、充実しております。 年間労働日数は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:非常に堅実な社風であるため、顧客からの信頼も厚く 世界に通用する固有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:夏の工場内の暑さ対策、冬の寒さ対策がされていない。スポットクーラー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は自動車系の工場では平均的な年間105日常程度。但し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
社内制度:入社時期、年齢、能力に関係なく、人事担当取締役に気に入られれば昇給、昇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
社内制度:就業規則が開示されないため、規則がコロコロと変わる印象がある。確固たる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:過去のやり方を棄て新たな手法で取り組もうとしている先導者がおり。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:作業者の申請により自由に休日出勤は自由にできるが、残業扱いと
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