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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:
高い技術力が持った方々が多いので、その技術力を他社に売りに出来ることが強み。

事業の弱み:
自社製品を開発されているが、他者の製品と差別化が出来ていない為、自社製品を顧客に認知してもらっても、売っていくのはとても困難と感じる。
また営業、マーケティング担当がいない為、自社製品販売の営業戦略、プロモーションに欠けている。
また、製品を企画する上で市場調査が出来ていないように思える。

口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり少ない、また、賞与はIT業界の中ではあまり高くない。残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:実力主義基本的には放置、よって自分から何かアクションを起こ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:ソフトウェア開発ネットワークモバイル関連事業の弱み:自社製品はありま
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署や顧客によって異なる。業界でみると比較的ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:仕事をする上で、分からないことや難しい事があった際に、気軽に
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:全くの未経験でしたが、必要な知識をイチから研修で勉強することができて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすい。有給取得率はかなり高いほうだと感じ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:案件によっては難しい業務もあるので、スキルアップができる機会
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:一言でいうと、「アットホームな環境」といえるが、型にはめるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金住宅補助オフィス環境:外に出ている人は多いが自社のオフィスは広々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生涯雇用を本気で謳っているIT会社という珍しいタイプです。 微増なが
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の査定上司との面談評価制度:顧客との信頼チームリーダーとしてチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:女性社員の数がまだまだ少ない状況なので、これから改善がなされていくと思
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金、住宅手当はある。財形貯蓄も申請すれば利用できる。親睦会があるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム統括/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と暇な時期があるので、休暇を取りたい時にはタイミング
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:有名どころの大手IT企業との取引が多い為、大きなプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:3本の柱を軸にしている。グループで仕事が無くなった時は他のグループ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人のことを思ってはいる。しかし、放置する部分が多い。成長した
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:スキルアップ環境に関して、業務に係わる内容であれば、書籍の購入や外部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEB、ミドルウェアソフト、インフラと部門が分かれており、自分に合った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:中小企業なので景気に左右されることもあり、安定性があるとは言い切れ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:社風としては、落ち着いた雰囲気の方が多いようなイメージ、p
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:新人研修の期間が6ヶ月ととても長く、社会人マナーからプログラミングま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創立20年を迎えて、比較的安定している方だと思いますまた社風として
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の部署がある。体育会系の部署では休職する人が多いよ
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