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回答なし
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
入社後、まずは警備業務の経験から始めて頂くことになりますが、警備業と一言でいっても業務内容は多岐に渡ります。その中で当社が行っている業務は「施設警備」
「雑踏警備(交通誘導)」です。施設警備においては、大型ショッピングセンターにおいて、どのような防犯対策が成されているかを瞬時に経験できます。現在の防犯システムはかなり高度な対策が施されています。また、雑踏警備においては、大型イベントにも参加し、一般の方では入館できないような場所での警備業務を行なうことができます。世界規模イベントにおいては、要人、有名人、スポーツ選手等の警備業務でしか出会うことのできない経験ができます。警備業においては、資格取得者配置を義務付けている業務が多数あり、施設警備1.2級、雑踏警備1.2級、交通誘導警備1.2級と資格取得が求められます。この資格取得の為、社内において独自の勉強会を行い現在では、受験者の合格率は95%にまで上昇しています。資格取得費用は全額会社負担です。

回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:取引先が昔からお付き合いのある会社を大切にしているので、ス
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:各所属部署は画一されているが、その部署間を飛び越え
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:勤続年数が20年を超える警備員も多数おり、中には30年以上勤務してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:誰もが転職する際、一番に思うのが不安ではないでしょうか?そんな不安を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は各担当(営業企画課・指導課)に振り分けをされているが、両課全て行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得者は資格手当が支給され、未取得者との差別化、又出勤日数による差
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不安定な方で、なんともいえません。もっと若い世代の人たちに活躍して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:入社時、入社後それぞれにおいて、教育・研修が充実している。資格取得に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:セキュリティー部門ですので将来性はやや期待は、できると思っていま
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