口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平
4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 物流、調達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平
4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平
4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 40万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 物流全般、発注、納期管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 物流、調達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 物流、調達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 平
4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 物流、調達/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社扇港産業のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社扇港産業の回答者別口コミ(6人)
- 総務部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月11日
- 総合職 / 平 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月15日
- 物流、調達 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年06月25日
- 物流全般、発注、納期管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年03月02日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社扇港産業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
海外での成長発展の可能性は引き続き高いと感じています。
事業の弱み:
人材の層が薄い点が問題であると感じます。
事業展望:
引き続き成長の可能性は高いが、管理面の強化が必要と感じます。