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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる。残業も少ない人少ないし多い人多いので個人の力量による。
有給も前日までに申告すればいいので、取りやすい。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが、在宅は推進していない。
早退なども上司で報告すれば、可能。特にあとから言われることはないし、家族をもっている人には助かる部分であると思う。

回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助あり退職金はない。持ち株は長年勤務している人は数人持っている。
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:年配者がかなり多いので、コミュニケーションがうまく取れない
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートは特に問題なく、過ごせる。有給もすんなりとれるの
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:若い人にとってはやりがいはないと思う。年配者が多いので、若い
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:条件はあるが住宅補助は最大で3万円まででる。有給は取りやすく、一日前に
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度は特になくすべては創業者の一存で決まる。評価制度:年功序列であ
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:知的財産分野事業展望:50年続いているが、事業に将来性はあると思うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員一人ひとりがクライアントのことをしっかりと考えて仕事をしている。 社
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う。育休制度はないと思うが
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回答者: 男性/ 人材派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:働きがいは個人次第だと思う。経営陣にあれをやりたいなどを言えば、やれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】経験者なのでメーカーに居って、商品研修1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】土日勤務で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給さ
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