回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】そうは、感じません。 始めてアプリケーションエンジニアとしてはたらいたので、アプリケーションエンジニアとしてのスキルは少しできたと思います。
日本エスケイエフ株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
日本エスケイエフ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
日本エスケイエフ株式会社の職種別口コミ（37件）
日本エスケイエフ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本エスケイエフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本エスケイエフ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
成長性・将来性：国内に競合が多く、また特定の分野に特化した戦略も今のところないため、成長性はあまり感じられません。一方でグループ全体としては、特定の分野のノウハウを持った企業の買収を押し進めているため、成長の可能性は感じられます。日本国内のマーケットに対してどのように投資を行っていくかが、今後の成長の鍵を握ると思われます。
日本エスケイエフ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本エスケイエフ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：明確な評価制度はありません。インセンティブはあったりなかったり、その時の状況次第です。従って自身によるモチベーションの維持が重要になります。経験的には主に自身の仕事に対する達成感などがモチベーションの拠り所となります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本エスケイエフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本エスケイエフ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
例えば、希望者は月に5000円までフィットネス手当が出たり、外部講師を招いての英語研修を受けることができた(今は廃止になっているかも)。
また、私の場合は住宅手当は特に無かったが、会社都合による転勤の場合には、ある程度もらっているという人がいた。
これについては、入社時期や転勤時期などにより待遇が異なる可能性あり。
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