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株式会社クリーク・アンド・リバー社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:
クリエイター人材の派遣や人材紹介をする会社としては古株のため、一般的な派遣会社よりは各業界内での信頼や知名度は高い。また、各現場のクライアントにおいても信頼がすでに築けているところが多い。それ以外であれば、グループ会社のメディカルプリンシプル社が非常に高収益体制でありグループの利益に大きく貢献してくれており、収益基盤の安定もある。本体も毎年、手堅く利益や売上どちらも110パーセント以上の成長をしつづけているから、安定性という意味での強みは一部上場ということも加味するとかなり強いのではないだろうか。

事業の弱み:
社長が専門職やクリエイターを優先する考えであるため、総合職であるエージェントの就労環境や評価、年収などの条件がよくないため優秀な人材がどんどん流出していっている。近年は各クリエイティブスタジオの拡大につとめるという方針を打ち出しているが、結局ベースの考えは人材屋の考えのためあくまでリソース提供でしかなく、レベルの高井クリエイティブを生み出せる場所にはなっていない。どちらかというとクリエイティブを量産する工場のような場所になっている。

事業展望:
グループ内での事業拡大も一段落してきているのと、新規事業がなかなか軌道にのっていないため今後いまの成長性を維持できるのかに疑問が残る。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、かなり取りやすいと思います。大きな会
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 52万円 5万円 40万円
年収 660万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:総合職においては、MBO制度がしかれており上期と下期の成果評価(営業系
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:転職した同期も口をそろえて言いますが、「人」が非常にいい会
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:プロフェッショナル領域において人材と請負の2軸で事業展開している点が
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:会社自体は幅人い業界に対しアンテナを張っていて、新しいこと
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:母体としては人材派遣という面が大きいので、そのコネクションの広さで、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去る者追わず。比較的オープンなスタイルだと
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の上司による評価や残業をいかにするかが大きい。営業が面談で給与体
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:企業理念である「クリエイターの生涯価値向上」が全社にかなり
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:業界・業種の特性上、休日にイベントや撮影同行があったり、20
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進グループ/ グループマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:この会社の非常に良い点は、自身で手を挙げる社員を非常に重ん
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:クリエイティブスタジオなのでスキルアップは当たり前ですが、そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:制作部門だけではなく、エージェンシーの基盤もあるので、クリエイターに
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回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アサインされた時の給与制度となるため、クライアントが変わると給与と勤務
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度で、専門職(クリエイター)に賞与はありません。その分年俸
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:入社してすぐは人材営業を中心に行うケースが多いが、会社として
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:ポイントを貯めると様々なものと交換ができるサイトがあります観劇チケット
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:最低限の基本的な福利厚生(通勤手当・退職金制度)はありますが、退職金も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務の進行具合によって残業や早出が発生することはあるが1人1
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:最近退職金制度がなくなり、代わりに選択制確定拠出年金制度などの新制度が
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給のタイミングがあります。総合職は年2回ボーナスがでます。最
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:事業部が多いことに加え、社外常駐もできるので、希望すれば転職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:総合職の場合エージェント専任or営業担当、あるいは兼任なのか
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:通勤手当はもちろん。Salesforce関連やMAに関連する資格であれ
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:退職金はもらえない。一応自分が2年目くらいの時に精度が変わり、説明とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与があります。基本的な手当て(交通費、退職金制
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:色々な事業に展開しているため今後も拡大していくのではないかと思う。買
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:案件内で確認が取れれば、有給休暇など取りやすいかと思います。
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:面接時から社員の方に対してとても温かい印象(話を親身に聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:確定拠出年金の導入が開始されました。退職金は基本給×在籍年数に応じた計
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回答者: 男性/ 映像専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 12万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員登用であっても、専門職の場合は基本的に賞与はなし。福利厚生等も充
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:担当番組によるが、不規則なのは覚悟しておいた方がいい。祝日は
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回答者: 男性/ 映像制作職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の弱み:競合他社は、あまりないかと思います。人材派遣を主にしているので会社が
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:自分の中でライフプランやキャリアプランを描けている人は意味を
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