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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:作業を行う現場によって、一つ一つ作業内容が異なったり、同じ作業でも物や形が違ったりなど、仕事を行っていく中で、専門的な職種になる為、飽きる事無く、新しい発見や自分の成長を実感できる作業だと思います。その為、仕事のやりがいをおおいに感じる事のできる仕事であり、また体を動かす仕事になる為体力に自信ある人や体を動かしながら仕事がしたい人にはお勧めできる仕事だと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:現場での作業は、内容や物件等によってはかなり厳しくなったりする為、なか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼほぼ毎日夜勤になります。 夜勤の割には月の給料は安いと思います。 昼の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:率直に言うととても楽しい会社です。わからない事でもやさしく的確に教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:今まで確立された教育・研修制度はなかったが、今年より全社で取り組むこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の会社は基本夜勤が多いです。夜勤が多い割には夜勤手当が他の会社より少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:旧与党は安定していると思いますが年間売上予算があり、現状人不足の為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:主な作業は空調機のメンテナンスだが、その他にも様々な依頼に応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
オフィス環境:年収は400は超えます。中卒でも。 決算ボーナスがあれば、まぁまぁな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
入社理由・入社後の印象:ボーナスが年2回とは別に、業績に応じて、決算ボーナスがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体制がもっと整って、多く給与が受け取れるようになれば社員一人一人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
入社理由・入社後の印象:人間関係が、あまり良くないです。 特に社員同士はあまり良く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
多様な働き方支援:夜勤明けというのを我慢すれば、寝ずに1日予定を立てられます。 現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
福利厚生:社会保険から厚生年金、自分で手続きする必要はなにひとつありませんでした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:上司と部下の間に隔たりがなく、自分の意見などが通りやすい。フレンド
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:資格取得や特別教育を積極的に社員に受けさせ、仕事の幅を広げてくれると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に社員がアルバイトを連れて車で現場へ行き、アルバイトに指示をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思います。これから契約数も増えていき現場数など増えて
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