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株式会社東海テクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 環境分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
各種社会保険制度、企業年金基金、退職金制度など一般的な福利厚生制度は完備していますが、それ以外には、以下の福利厚生があります。

【?  資格取得支援制度】
規則で定めている資格を取得した際には、『受験料』『受験会場までの交通費』を支給しています。(支給回数は1回)
資格の難易度によって支給額は変わりますが、合格した際は『報奨金』も支給しています。

【?  同好会等について】
申請すれば、同好会(スポーツ関係など)等を立上げが可能です。
これ迄、テニス同好会などがあり、活動推進の為に会社からの補助もあります。

オフィス環境:
勤務している四日市は、本社、分析センターが国道沿い(23号線)にあり、車での通勤をお勧めします。
電車通勤になると、最寄り駅(JR四日市駅、近鉄四日市、河原町駅)から若干距離があります。徒歩でも行けない距離ではありませんが、自転車やバスなどの公共交通機関利用が必要になります。

株式会社東海テクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
私はフィールドグループに属している為、現場から帰ってきてからデスクワークになる事が多い為比較的勤務時間は長くなる事はあるのですが、働きすぎと思うほどの残業時間ではありません。
また休日休暇に関しても、現場の予定などもある為直前に休むという事は難しいですが、早めに伝えておけば比較的取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
私はフィールドグループの為、他のグループの働き方は分かりませんが、私たちのグループの業務は現場へ行ってサンプルを採取する事が多い為リモートワークは正直出来ません。早帰りはその日の帰り次第で要相談で時間休を使用し帰宅する事は可能です。

株式会社東海テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
社風としては、資格取得や研究等個人が挑戦したい事を比較的挑戦させてくれる会社だと感じています。また諸先輩方はとても話しやすく相談しやすい方が多い為、悩み事や業務の相談、また資格取得でのアドバイスもしてくれ溶け込みやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
入社してから2~3年は上の方と3ヶ月に1度くらいの頻度で面談があり、悩み事ややりたい事等気兼ねなく話せる場が設けられています。
また社員同士のコミュニケーションもフィールド業務では2人1組で現場に向かう事が多く比較的取りやすい環境にあるのではないかと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
正社員のなかには中途採用で転職してきた方も多く、また他業種の方も多く見えます。なので、他業種でのノウハウをとても尊重している会社なので、もし転職された方でも意見があれば積極的に取り入れてくれる会社だと感じています。

株式会社東海テクノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと感じます。正社員の女性が出産・育児により休暇・休職を取得した場合でも、ほとんどの方が職場に復帰していると思います。正社員の退職者も男性と比較すると女性はかなり少なく、働きやすい環境が影響しているのだと考えます。

株式会社東海テクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
成長としては、資格を取るのに寛大な会社だと思っております。正社員の中には色々な有資格者が在籍している為、気兼ねなく相談も出来ますし、資格の他にもR&Dという研究目的の事業もあり、定期的に応募している為の意欲があれば、参加も可能です。なので成長・キャリア開発に関しても強い会社だと思っております。

働きがい:
入社してから様々な現場で様々な測定を行わせて頂いています。時には現場で思わぬトラブル等もありますが、自分自身で思索し解決出来た時などは、とても働きがいを感じます。
また資格取得の面では、自分のキャリアアップも出来、給料のベースアップも出来る為、働きがいの1つになっております。

株式会社東海テクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待してた事と言えば、まず人間関係が悪ければ給与が良くても続かないと思った為、職場がいい雰囲気であれば嬉しく、また自分の努力次第で評価もしてくれるとありがたいと思っておりました。
入社後は私はフィールドグループに属している為、他の部署はあまり分かりませんが、私が属しているグループはとても雰囲気が良く、とても相談しやすい人達ばかりでとても満足しています。
また努力している事も上の方達はしっかり見てくれている為そこも良く思っております。

株式会社東海テクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
本社がある四日市では、かつて四日市喘息が蔓延し規制がとても厳しくなりました。
本社はその四日市にある事から色々な工場等から依頼を受けている為環境測定の職場として、とても適しているのでは無いかと思います。また測定技術も高い為、様々な内容の測定を実施出来る事また難しい測定内容だったとしても創意工夫で実施可能に出来る事が強みだと考えられます。

事業の弱み:
事業の弱みとしては、環境測定という専門的な職業な為、転職するにしても、とっつきにくく、化学、物理が得意ではないと駄目なのではないかと敬遠しがちなイメージが多いという点だと思います。
別にそんな事は無く、入社してからは諸先輩方がサポートなどをしてくれて成長の手助けをしてくれるので安心していいと思います。

事業展望:
現在、東海テクノでは、環境測定はもちろんの事、すじ青のりの養殖等にも事業を拡大しています。またアスベスト分析もこれから落ち着いてくる事から新たな事業にも取り組んでいくとのお話もあります。その事から将来を見越しての行動を社長はじめ、役員の方々が取り組んでおられるので、これからも成長を続けていく会社なのではないかと感じます。

株式会社東海テクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 測定者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
各種手当では、自分自身のキャリアアップの為の資格取得で報奨金が貰えたり、給料のベースアップ(資格手当)があります。
昇給も自己評価を踏まえての評価により上がりますし、また賞与は他の会社と比べても高水準となっていると思います。

評価制度:
昇進・昇格に関しては年功序列というよりは、実力主義に近いのではないかと感じます。
昇給、昇格制度に関しては、年に2回自己評価(半年間に自分自身が成長した面、取り組んだ事等)を提出し、上司の評価と合わせて決められています。
また年功序列より社員の努力を見てくれている会社だと思う為、本人の頑張り次第で昇格は可能だと思っております。