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東和ハイテック株式会社のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3600万円 300万円 0万円 0万円
年収 3600万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は固定給、36協定で月45時間までの残業手当を含む。申請すれば月45時間を超える残業も可能だが、実際には20-25時間に収まっている。サービス残業は禁止、休日出勤は振替休暇。
賞与はそのときの会社の業績で総額がおおむね決められ、事業所の成績、個人の成績、査定で決められる。最高記録では300万円の賞与を受け取った人がいるが、ふつうは数十万円のレベル。

評価制度:
基本的には実力主義で、成績を収めれば一気に昇進する。実力で上り詰める人がいない事業所は年功序列で配置される。
より高い実力を示した人は取締役に登用される。

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が9時から18時で、19時過ぎまで残業する人は
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:顧客数が約2,000件あり、顧客からの評価が高いこと。製品もアフター
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:中退共、企業型401k(会社拠出15,000円)、住宅補助3万円まで。
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質の企業タイプになると思うし、上昇志
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はバリバリの営業会社で、訪問先や結果以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:朝礼までに朝の掃除から夜は時間いっぱいまで営業回ってからの帰
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:レセコンではなく、保険証リーダー事業が物凄く強い。事業の弱み:稼ぎ頭
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+各種手当=月給。見込み残業手当含む。賞与は年2回。6月と12月
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:特段何も用意されていないし、会社に期待する部分でもない。キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:それなりに評価していただけますが、営業会社なので売らないと厳しいと思い
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:401k、中退共制度があり。こういう部分は中小企業ながら非常に力を入れ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先ずは給与について。入社前に想定していたよりも圧
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:所属する支店により勤務時間は多少異なる。休日出勤があっても、
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社員が多い為、働きにくさはあるかもしれない。但し、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は契約取れないとき辛そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:クライアントとの一
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:お客様に喜ばれるように手の込んだもの作りをする、職人気質。
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:お客様から「ありがとう」「助かりました」と言われることが日常になってい
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5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性であることが優遇されることはないが、不利に
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