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新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
既存施設への訪問がメイン。
その為従来通りの注文確認で終わる業務も多く成長を感じる環境ではない。
ニッチな業界の為、強豪の他社は少ない。
商品も変わり映えなく、ほとんどが提案力より価格勝負。持たされる顧客数を考えると、商品知識を付け、付加価値の提案をと考える余裕もなくただひたすらに既存ルート回って注文聞くの繰り返し。面白み、成長を感じる点はほとんどなかった。

働きがい:
特に感じなかった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:もともと人数の多くない会社なので、異動などはあまりない・・・と思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:コロナの影響もあり、非常に厳しいと思う。事業の弱み:業務用の商品のた
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの一族経営。組織の為、方針に従う事は当然ではあるが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業ももちろんありますし、休日出勤もあります。また納品関係等
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。夏と冬の賞与は固定で1.7ヵ月。決算賞与が別にある。昔から決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性陣は社内でも活躍していた。時短勤務の方は居たが、当時の役員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したい事は、たくさんあったが投資でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業代は給与に込みなので、いくら残業しても全く支給されません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:新入社員でもすぐに現場に配属されバリバリ働くことになるので鍛えられ
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職にしては低い
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