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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
特にありませんが、他人に関心を示さない人が多く、コロナ以前から飲み会などはほとんどないので、そういう雰囲気が好きな人にはよい職場かもしれません

組織体制・コミュニケーション:
基本的に業務指示はメール中心でコミュニケーションは希薄な感じがします。上司と部下という信頼関係はあまりなく、仕事の受発注でのつながりが中心です。

ダイバーシティ・多様性:
特にそのような取り組みはしておらず、障害者などは無縁の会社だと思います。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によっては休日出勤あり。また繁忙期に波にあるため
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:あまり社員を育てる風土は無いので、自力でなんとかしていくしか
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:基本的に大手からの案件がほとんどだが、コロナ以降は他案件も増
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無いが納期が近くスケジュールに余裕がない場合は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:人による多様な働き方支援:コロナの影響でリモートワークを推進
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:今年に入って代表が変わったこともあり、役員などの組織体
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
働きがい:ある程度仕事に慣れてくると、色々と任せてもらえるようになるのが良い点だ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートのため、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:フルリモート体制なので、在宅勤務をしたい方にはおすすめです。福利厚生も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:特にありません事業の弱み:強みがないこと事業展望:受託が基本なので提
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
評価制度:人事評価の制度については不透明です。それぞれが評価を気にせずのびのびと
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:人によるかと思いますが、自分の成長が見込めなかったり、将来が
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:教育・研修制度が十分ではないので、一から手取り足取り教えてもらいたい
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:教育はそこまでがっつりしたものはありません。社会人のルールなど基礎は
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:営業や制作において、提案型の仕事の場合は、皆実地で経験を積んでいます
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分で考えて、自分で動く事もできる。能動的も受動的も可能。やりたいこと
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:福利厚生は特になく、開発部では月一でマッサージがあった。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくに今、給料面での不満は無い。基本的に年齢給である。やればやっただけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:3ヶ月に1度くらいマッサージを受けることができる。基本的には月1回きて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:オフィスを名駅に移転してから、最近、急速に人員が増強され続けてい
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に決まっていない。説明もない。評価制度:ない。結果で何となく決めてい
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休と育休は取りやすく、子育て中の社員も多いです。担当する案件
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:名古屋駅から近
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
福利厚生:研修旅行が数年間タイミングが合わず開催されていないので、行きたいですね
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手と取引していることが強みだが、受託が多く、仕
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:制作は女性の比率が多い。産休や育休を取ってる人がいるため女性に
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
成長・キャリア開発:チャレンジできる分野が広く、自分で決めた目標に向き合い易いと
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、女性にとっては働きやす
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:価値を感じたり、責任ある仕事を任されることの裏返しですが、忙しさにム
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
福利厚生:社員一人一人の事情を受け入れてくれるので育児や介護などがあっても仕事を
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:正直、毎日同じ案件ばかりで成長はあまり見込めなかったです。外
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:Web制作会社なので、がっつりデザインをやってい
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上あるので、ワークライフバランスは取れてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は研修期間を1カ月程度設けています。その教え方も丁寧というわ
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