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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円350~750万円12

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(84件)

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:
新卒は入社後数年間は住宅手当があるらしい。

オフィス環境:
フリーアドレスなので、オフィス内はキレイだと思う。毎日座る席を探さないといけないため、そこをストレスに感じる。決まった席に座る人も多い。会議室が空いていないことが多い。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の改善点:
お客様都合で夜間帯勤務も多いので、勤務パターンを大きく変更することが可能になってくれることを期待しています。
また、リモート勤務も現在は自宅からのみ可能なので、自宅以外の場所からのリモート勤務が可能になってくれることを期待しています。現在検討中とのこと。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスで部署をまたいでのコミュニケーションが取れるようになっている

ダイバーシティ・多様性:
外国出身の人が数人いる。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:
長く働いている人が多いので不満はないのではないかと思う

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:
英会話研修など個人が望めば受けられる。

働きがい:
放送の技術に詳しくなれる。
海外メーカーの代理店をやっており、メーカーのトレーニング、海外の展示会等で海外出張のチャンスや英語でコミュニケーションを取る機会があるので、英語に興味がある人にはチャレンジするチャンスがある。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが
どの会社でも事前に認識をすり合わせるのは転職において最も重要なことの一つだろう

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:
放送局、ポストプロダクションへの実績はそれなりにある。

事業の弱み:
昨今の放送業界の低迷に引きずられる。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
ランク分け。定期昇給はない。  ボーナスは年間4か月弱が2回に分割されて支払われる。
手当らしい手当はない。残業代は特に問題なく申請分支払われる。
リモートワーク中でも定期代が満額支給されていた。

評価制度:
特徴らしい特徴はないと思う