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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
仕事内容:店舗によっては人不足で、品出し、レジ等アルバイトと同じ仕事をして一日が終わる社員もいます。
忙しい中で自分が社員としてどう動くかを考えなければならないので大変ですが、その分学べることも多いです。

新人は基本的に優しく扱われるので、人間関係さえ失敗しなければ上手くやっていけます。
仕事で分からないことがあれば上司、先輩が教えてくれます。人間関係に問題がなければ、その他の相談事もしやすい環境です。

残業の量は店舗によります。
人が多い店舗だと、ほぼ残業はないです。
人が少ない店舗では残業が多い社員もいますが、「残業は計画的に」と言われます。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは休憩に入る時と休憩が終わる時に、それぞれタイムカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:店舗の異動や本部との異動が割と頻繁に起こる。また通勤圏内が拠点となる住
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、評価されます。(人事考課) 自己評価の後、上司からの評価を受けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
教育・研修:新入社員は本部での研修後に店舗配属となりますが、その後は店舗にいる他
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タイムカード式で全ての残業についてきっちり記録されていました。親会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく店舗間の異動が多く、前年の経験を次年度に活かす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:部門担当として専門の知識を得ることで成長が出来ると共に、店長の下で総合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
オフィス環境:どこの会社でもそうだと思いますが、人間関係の善し悪しは店舗によりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:玉突き人事が多く、その頻度も高く、一つの店舗で三年動かない可能性はほぼ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:基本的には接客業でお客様相手の仕事となります。なのでコミュニ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思います。産休制度や時短勤務も可
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:36協定に従って社員、バイト全ての勤務時間管理は徹底して行わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月22日
福利厚生:滋賀県を中心に展開する平和堂グループの子会社ですので、福利厚生などは親
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は店舗配属されるまでの間にしっかり教育制度があります。しかし
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:接客業であるので、お客様の役に立てた時はやりがい、働きがいを感じられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるのかもしれないが、10年以上働いてきて、使えたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の割にはいい方だと思いますが、世間一般の額をもらおうと思うと店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には本部から送られてくる商品の販売スケジュー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】そもそも業界自体の給与が低い。よほど商品に対して興味
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:遠方での勤務となった場合は社宅を格安で借りることができますが、個人で賃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:人手不足の近年では、正社員の場合JTという名で、勤務初日から店舗の実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の採用も増えており、男女比にも変化が生じています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:扱っている商品が本、DVD、CDなどの販売やレンタルであり、業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スタッフが揃わないときはものすごく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:特にアルバイトに言えることですが、賃金は低いです。ただ特典として安い値
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:通勤時間が片道二時間以内で、深夜営業もしているため普通免許必須です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本は新入社員と変わりませんが、それまでの経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応は一時間ちゃんととれるようには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最低限の研修の後にOJTになり、その後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社本部に対しては、この数年は全く期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社全体に言えることですが、人材の適切な配置
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:業界全体の収益悪化により、非採算店舗がどんどんしまっています。他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に人がいれば無理な残業はありませんし、残業が発生しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:以前はサービス残業が日常的に長時間行われておりましたが、最近はほぼ
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