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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:きちんと残業を申請出来る部署と、サービス残業になってしまう部署があり、1日の流れが明確?なっていないと思います。長年の体質があり定時であがるという、次の人に引き継ぎを明確にして残業をしないで、気兼ねなく帰れる体制作りが大切だと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:設立当時から、添加物や発ガン性物質等にこだわり、安心・安全性を重視した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:教育など月に1回程度、主任会や店長会また担当者会が開催されましたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みをしっかり取れていても、会社や会社関係からの電話などが掛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と階級給がもらえていたのが良いと思います。残業代もしっかり出てい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】口頭連絡ですぐに取れました。シフトにも組み込まれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:確実に定時で終わる仕事量ではなかったので、定時の意味がない感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学生時代アルバイトとして勤務しておりました。 社会人になった今
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:研修回数はかなり多くあります。 自己研鑽になります。 人間関係に重きをお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ユニセフや社会福祉事業に深く関与する体制作りがされていています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はレジ中心でしたので、何と言ってもお客様との会話です。 毎日顔を合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を任されているという意識があります。ですので、自分自身が
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生活協同組合コープかながわのカテゴリ別口コミ(12件)