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有限会社ヨネヤマプランテイションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
本社基準の閉鎖的な年功序列型。本部の人間が年齢層が高く、男性陣しかいないのでお堅い。

組織体制・コミュニケーション:
好きな人、楽しい人と仕事はできる。人間関係で悩んでる時は店長が定期的に個人面談で話しを聞く機会を設けるので改善する傾向はある。ただし、その店舗の店長の器量次第。

ダイバーシティ・多様性:
障害者は雇用している。対面販売なので、表ではなく本社の経理の方で。「男だから、女だから」の固定観念はややあるかもしれない。

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休みが変更になることがあるとしたら、誰かとシフトの変更をする
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:廃れることはないかもしれないが、細々とやっていくような感じ。事業の弱
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:社会保険完備。実家でなければ住宅手当、交通費が去年からすべてのスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:アルバイトは研修などはないのでメーカーさんがやってくれる勉強
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 9万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで入社しました。契約当初に都道府県の最低賃金です。アルバイト
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回答者: 男性/ ペットショップ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペット事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な雇用保険はあるが交通費は正社員だけしか支給されない。皆勤手当あ
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回答者: 男性/ リース営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:営業は残業時間がみなし残業休日はしっかり取れる多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性だから昇進できないとかパートからの正社員登用がないとかは無
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回答者: 男性/ リース営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:パソコンを覚えた働きがい:園芸店としては、日本でも有数な企業
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回答者: 男性/ リース営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:みなし残業 寮オフィス環境:郊外型園芸店なので広さは充分店の中にカフェ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:支援制度は無し。接客ができるようになるだけ。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給は現状無理矢理シフトに組み込まれている。ある程度は自由に
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:シフト制で人数が安定していれば土日祝日も休めるし時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】植物を中心にして、いろいろな知識を総
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:月の休日は7~8日しかなく、週に一回の休みの時もある。シフト制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、人員不足の部門は自主的に早く出勤させて朝から時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】接客販売業で、理不尽な客にあたった場合は自分を押し込む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:残業は年100時間までと決まっているため残業代で稼ぎたい人には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:正社員になるとフルタイムで入ることもあり、開店から閉店までず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため、体調不良で休みが出た場合当日休みのスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:社会保険はすべて入っているが、本社の経理の手続きのミスなどでスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:基本的に現場のスタッフが売り場づくりをするので、ある程度は自由に仕
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回答者: 男性/ ペットショップ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ペット事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金なし。祝い金や葬祭などは場合により店長に申請してもらい金額違うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:常に経験者が周りにいるため、一緒に仕事をするうちに経験が身につく。段
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:接客、販売業なので休暇はまず無く、年末年始やGW、夏休みなん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:シフト制なので申請を出せば指定した日に休みを取りやすい。急遽帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】l大きい。発注、仕入れは担当に一任されている。広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で遅番だと朝は遅めから出勤なので、少し余裕がある。早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。しかし締め切りや展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:店舗で違うと思うが、自分が勤めてる店舗では人数が多いわけでは無く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:パート社員と正社員の仕事の差がないのに待遇だけはだいぶ異なる。正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:会社自身にマニュアルがないため各店舗で考え方、やり方がバラバラ。系列
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康、に関しては基本的に個人任せで会社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:慢性的な人員不足なので、やりがいや仕事が好きな人には良いだろう
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