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株式会社ラ・アトレのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
対外的にベンチャー気質、新しいことにチャレンジする社風を打ち出している反面、実際の事業化決定は極めて保守的で事業部責任者によるトップダウンが際立っている

組織体制・コミュニケーション:
組織的に役職を配置している反面、トップ他は一律フラットな組織で統率している

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:事務方営業の方含め残業している方は多くみられました。営業は休
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回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅手当は比較的手厚い30歳まで出るようです。寮はありません。通勤手当
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回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:収益をあげられる事業にフォーカスしている事業の弱み:トップダウンの組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金なし社員持ち株会ありストックオプションあり住宅補助は30歳まであ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:教育体制が整っていない。背中を見て学べスタイルだと思う。教
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:トップとの距離が近く、風通しがよいほうだった。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:住宅手当が手厚い。オフィス環境:本社は全体的に暗い。コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:会社内の備品はよく整理されている。清掃は週に一度、朝早めに出社し役
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:退職金制度はなし。一部の社員には、借り上げ社宅の制度があったようだ。オ
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回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:様々な業務を一貫して受け持つ守備範囲のため、プロジェクトを担
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなかったが、ほとんど残業なくよかった。賞与はなく年俸性だ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修とかはほとんどなく、勉強は自身で行わなければならない。働
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は各自の裁量で取ることができた。また休日出勤はなかっ
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回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアのオフィスなので風通しはよかったです。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性は高い。在籍した3年間で多くの人が、辞めていきました。会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物件仕入れから販売まで一過して経験できること。 仕入れから物件の販売管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るい雰囲気の職場を期待していたが、実際のところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕入は法人営業、販売は法人営業と個人営業どちらもある。 どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時と比べ人員が減り、効率的かつ資本の安定化は図れて少数精鋭のイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:新人教育が整っているとは言い難いが、本人の主体性を尊重する点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:資産価値がない、もしくは失いかけている不動産をリノベーションを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:人数の少ない部署で休日出勤はやむを得ない場合が多々ある。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事は現場で覚えるのが基本。教育システムありません。中間管理職は、プ
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回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近では建築のみならず土地開発といった業務にシフ
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回答者: 男性/ 収益不動産開発販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:社員持株会、20代社員に住宅補助オフィス環境:フ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が手厚い。賞与が無い分、月給が高い。初任給も高く引越し代も負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性には比較的よいかとみな女性には優しいのでただし慣れてくると
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回答者: 男性/ 区分マンション販売仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは不明ですが、産休育休等は女性社員の方は希望通
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ただ会社に在籍していれば年棒が上がるわけでもなく、業務に奮闘したからと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務を実際に利用している女性社員は数名いて、他
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金なし・ボーナスなし。都心で住宅を販売している会社だが、社員自身が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
福利厚生:交通費は全額支給。地方出身の若手社員に限るが住宅手当(4万円)あり。夏
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないが、有休は比較的取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:男性社員の比率が高く、女性ならではの相談ごとを上司に打ち明けに
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