回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
出向先による。
土日に就業してなんぼ、という部署の場合休日はあまり期待できない。
年間休日でいえば100日を切る覚悟。自分はちょうど100日だった。
土日出勤が完全にない場合なら120日程度はあるだろう。
多様な働き方支援:
リモートワークできる仕事もあるだろうが、これも出向先次第。
出向先がどのような体制でいるかで決まる。
回答者:正社員10名
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総合評価:3.0
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回答者:正社員10名
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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361万円 | 250~550万円 | 11人 |
(平均年齢33.5歳)
回答者の平均年収 | 361万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢33.5歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 250万円 (平均年齢31.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 377万円 (平均年齢35.4歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 365万円 (平均年齢28.5歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 350万円 (平均年齢32.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 22万円 | 10万円 | 20万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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株式会社テクノジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクノジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は住宅手当や交通費支給がありますが、住宅手当を取ると交通費が支給されず、交通費を取ると住宅手当が支給されません。
住宅手当は月10000円上限で、交通費は月15000円上限です。上限を超えた金額については支払われません。
オフィス環境:
立地については、浜松町駅から歩いて10分程度ですので、まぁまぁ良いところだと思っています。
会議室はありますが、原則出向社員は使えません。
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