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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視で、コミュニケーションを部を越えて行う機会も多く、みんな仲がよい。経営陣と、その他で大きな溝がある。
その他は、逆に団結してるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでリモートワークが進み、オンラインでの部会が活発。さびしくないよう、さぼらないよう、両方との意味で、コミュニケーションが活発。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
企業文化・社風・組織体制:掲げられている理念は躍動的でとても魅力のある理念ですが
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:部門によって違うと思いますが、社長と距離が近く、若くても意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:全社的に良好な働き方、ワークライフバランスを推奨する姿勢はかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
オフィス環境:綺麗かつ、落ち着いた雰囲気のオフィスです。本社以外の営業所も同様の
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:全社で外部講師によるコミュニケーション研修など、キャリア開発
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。多様な働き方支援:一時間単位で時間休が取
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新商品の企画がいろいろ上がっても、採用されなかっ
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:特になし。持ち株はあったが、やってる人はあまりいなかった。オフィス環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。育児中の女性も増えており、理解がある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身、若干考えが浅く、一時プロを目指そうと考えました。 で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボウリングを通じてお客様と触れ合う事ができる接客業でした。 現在は閉店し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資みたいな会社と思っていたが、だんだん経営陣の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:オフィスは青山一丁目から至近にあり、便利。オフィスも机や椅子が新し
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:主力商品が強い。事業の弱み:大手メーカーのような
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績により、賞与の差が激しい評価
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:経営陣に女性はいるが、部長レベルは男性ばかり。差別はないと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客さんや従業員の役に立っている仕事だと
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途は比較的よい給与。新卒で若手は、かなりきついと、よくぼやきを聞きま
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休に入られた方もいるので、普通に働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】難しいトラブルを直したりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自主的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】整備中に電気トラブル
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