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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
有給取得などは基本的に円滑にできる。
挑戦する機会も、声を出せばできなくはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司たちはほとんどがいい人だらけ。出勤すれば休憩時間とかに結構話したりするが、リモートだと基本的に話すことはない。
出勤日には社長が率先して出勤している人を集め、一緒におやつ食べながら談笑したりする。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差別は一切なし。外国人社員も多数いる。
部署や顧客によって違うが、基本的に残業はないし進めない風潮。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が採用されているので、用事があれば出退勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいと言えばどこまでもチャレンジさせてもらえる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者自体はいるが、多様さを活かして競争力につなげ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間に対しては残業はほとんどなく、ホワイトな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自動昇給なので、劇的に給料が上がることはあまりない。賞与は実績によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:ERPシステムとしては屈指の高機能と正確性を持っていると思います。そ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があります。賞与に関しては最近寸志レベルにとどまっています
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅手当は2万円、通勤手当は全額、それに加え退職金がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】他の会社に比べコミュニケーションが希薄に思えた。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当、セミナー受講が可能でした。働きがい:職種にもよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あらゆる事項が明文化されているところを高く評価し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすいです。多様な働き方支援:リモートワーク、時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
多様な働き方支援:フルリモートは可能で、リモートワークで勤務することが多い。珍し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業代はちゃんと出る。残業時間は少なくしようという試みがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしている。研修期間は全く忙しくなく、ゆるい。ほとんどの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、社員持ち株会オフィス環境:普通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がほとんど出ない(0.25ヶ月とか0とか)期間が長くあり、その間に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト毎に忙しさが偏るのは当然のはずだが、一部チームが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】長期的に関わってきた導入プロジェクトが終了し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:柔軟な働き方ができるため働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は普通。1時間。基本皆一斉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】一番人数の多い開発部門を中心に、他部署との関わりは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:C#プログラム、OracleのSQL開発顧客サポート既存顧客への営業客
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】集合研修(ネットワーク基礎、Excel、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】大原の講座の受講費用を全額
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ビジネス実務法務検定資格講座
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】担当の先輩がついてくれるので、
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