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株式会社ビジネス・アソシエイツの職種別口コミ(28件)

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株式会社ビジネス・アソシエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:
住宅手当は2万円、通勤手当は全額、それに加え退職金がある。

オフィス環境:
オフィス内はきれいでフリーな感じ。おやつなどを食べれるスペースも用意されている。

株式会社ビジネス・アソシエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が採用されているので、用事があれば出退勤時間を調整することが可能。
有給はほとんどの場合却下されることはない。

多様な働き方支援:
副業は仕事に影響が出ない範囲でなら可能。時短勤務はわからない。
開発部は基本的にリモートワーク、月1出社だった。
今はコロナがかなり静まり出社日が増えている可能性もあるが、基本的には大半をリモートで続ける予定らしい。

株式会社ビジネス・アソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者自体はいるが、多様さを活かして競争力につなげる取り組みは今のところない。
良くも悪くもコンフリクトは発生しない環境なので、ある側面では多様性を受け入れられる環境とも言えるだろう。
そもそものところで言えば規模感や売り先を考えると、あまり活かしようがない。一応、能力主義の側面が強いので当人達が望めば活かすための最低限の素地があるというような感じ。

株式会社ビジネス・アソシエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
柔軟な働き方ができるため働きやすいと思います。

株式会社ビジネス・アソシエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、セミナー受講が可能でした。

働きがい:
職種にもよりますが、エンドユーザと直接やり取りをできるところ

株式会社ビジネス・アソシエイツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務時間に対しては残業はほとんどなく、ホワイトな環境であると感じた。

未経験者歓迎かつしっかり研修を実施するということをアピールしていたため、問題なく進められることを期待していた。
実際はコロナもありリモートと出社が交互だったこともあったからか、かなり投げやりに感じることがあり、適正のみでふるいにかけられるところが多大にあった。

株式会社ビジネス・アソシエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
ERPシステムとしては屈指の高機能と正確性を持っていると思います。それを活かした既存事業の存続ができていることが一番の強み。

事業の弱み:
競合と比較するとシステム導入費用がかなり高くなってしまい、入札に負けてしまう傾向がある。

株式会社ビジネス・アソシエイツの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
自動昇給なので、劇的に給料が上がることはあまりない。
賞与は実績によってちゃんと配られているみたい。
資格を取るための手当や住宅手当などがある。

評価制度:
自分でシートを作成し、1年を振り返りつつ自己評価できるようになっている。それをもとにチームリーダーと面談し、評価が決まる模様。