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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回。年1回の昇給も大きく変わるわけではない。役職につけば多少変わるが、元々の上がり幅が低いので、そこまで大きく給与が変わるということはない。

交通費は全額支給。ただしバスに関しては規定があるとのこと。私自身バスを利用しているわけではないので、詳しくは知らないが最寄り駅からある程度自宅が離れていないと支給されない。
また事業所は基本的に神奈川県内にしかないため、住宅手当や引越し手当などもない。相模原在住の社員が横須賀の方へ異動するということもあるが特に手当などはない。

評価制度:
店舗運営、請求書作成、電話応対、営業活動など様々な仕事を店舗の人間が全て行うが評価されるのは営業活動の部分のみ。営業についても実績で評価されるかというと曖昧で、売り上げよりもどれだけ上司の目に留まったかという部分が強いような気がする。

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:創立70年を迎え、歴史のある会社ですが、まだ古い考えは残っ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:地域に密着したビジネスが主。カーサービスを主体としているが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:グループ内に様々な部署がある為、色々なことに挑戦出来る会社
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回で、普通にしていれば毎年上がっていきます。ただ、基本的に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:新卒での配属時は希望通りではなかったが、自身の成長の為の企業
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:一部のベテラン社員が好き勝手するため、社歴が短い人はもしか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:常識範囲内の上下関係がある。定期的なヒアリングはあるが、反
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回答者: 女性/ レンタカー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度昇給あり必ずベースアップがありますし、年2回実績に対しての評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:退職金、通勤手当が出ます。寮、在宅補助は出ません。通勤手当も最寄り駅か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列ですが、出来る人は年齢関係なく管理職になる人もいま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、しっかりと頑張ればそれなりに評価してくれる。若い20代でも
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:店舗内の上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。昇給に関しては店長など役職がつかない限りは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が勤務時間だが、コロナ予を目的とした出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を設定し、その目標に対してどれだけ達成できたかを評価して頂き、賞与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金(401K)社印持株制度社員割引制度通信教育制度各種資格取得制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれているとはあまり感じません。休日休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:店舗運営、請求書作成、電話応対、営業活動など様々な仕事を店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。基本的に勤務地は神奈川県内になるので、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、休憩時間と就業中のトータルの時間が合って
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:原則8時間勤務(無駄な残業は指導対象)原則週休2日 休日出勤
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与あり年に1回の昇給あり通勤手当全額支給残業手当(1分単位
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間に違いがあります。休暇と有給休暇は、希望
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:新規事業も始めたりしている部署もあります。車関係の会社なので、色々な
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本は残業代で稼ぐスタイルの会社ではあります。レンタカー部に関しては2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日カレンダーで休みの日数が決まっていますが、シフト制での休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金はない。代わりに企業版確定拠出年金制度を設けており、毎月給与から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:レンタカー、ディーラー、保険、ガソリンスタンドなど各営業所や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなり残業があり、閑散期との差が激しい。当日何時に退
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。定期的なブランドが提供する研修に参加する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:私は年中無休で開店・閉店が定められた店舗で勤務しています。勤
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前には社員旅行や忘年会などがあった。部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり会社が一部負担してくれます。新入社員にはO
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、休みは取れるが、店長が都合の良
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