口コミ投稿日：2022年09月01日
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 飼育業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ ザブリーダー
4.0
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 飼育業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ ザブリーダー
4.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 飼育業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ ザブリーダー
4.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月21日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月21日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
日本チャールス・リバー株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）
日本チャールス・リバー株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 生産部 / ザブリーダー / 飼育業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年09月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2017年08月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本チャールス・リバー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 飼育業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ ザブリーダー
基本給は階級によって幅があります。
階級に見合った目標達成度に対して評価され昇給幅が変わります。
昇格試験は年間評価の条件をクリアしないと受験資格はありません。
階級は昇格試験の合否で変わります。
また、評価によっては降格もあります。
管理職、係長、サブリーダー手当あり。残業手当、早出手当
祝日出勤手当、呼び出し手当、年末年始出勤手当
賞与 年2回
交通手当
単身転勤手当
インセンティブ制度（営業関係）
業績表彰制度
リモートワーク手当
評価制度:
３ヶ月間に一度３，６，９，１２月に上長と面談を行い、フィードバックを受ける
毎月上長と面談を行い、目標の進捗確認と問題点、フォロー体制を確認します。