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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい お客様に向けて最大限のおもてなしの常に追い求め、小さい企業にもかかわらず、研修を設けることが多いです。互いをフォローする人間関係は成長の大切な要素です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】最良のおもてなしをした結果、お客様よりお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】専門職として、その分野に特化した資格
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ フォトクリエーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 写真部/ なし

1.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
事業の強み:様々な事業展をしようとする。異業種でも。事業の弱み:利益を考えた事業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社当初はスタイリストでしたので、先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】店舗によって、就労環境に大きな差があり、長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼ消化はしていました。私が所属して
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ フォトクリエーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 写真部/ なし

1.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
成長・キャリア開発:上が研修並びに教育をしないのでなにも学べない。いる意味はない
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ フォトクリエーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 写真部/ なし

1.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
福利厚生:特にいいと思う福利厚生はない。オフィス環境:社員が一日の大半を会社で過
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ フォトクリエーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 写真部/ なし

1.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休暇は独自に上に決められるので自由はない。多様な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休みの希望は、無茶苦茶なもので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】会社都合での転勤の際には住宅手当てが出る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日・祝祭日の分は休みがあります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】最後に所属した店舗の上司は、シフト作
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ フォトクリエーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 写真部/ なし

1.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
女性の働きやすさ:ブライダルなので働きやすい。この会社だからと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社的には特になかったと記憶して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】一般的な産前産後・育児休暇があるくらいしか聞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】そういった支援や研修は全くなかった
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株式会社扇屋のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社扇屋の回答者別口コミ（1人）

  • 写真部 / なし / フォトクリエーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.1 最新の回答：2020年07月12日
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