回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えない。
現場監督としては、勤務時間は残業が当たり前であり、かなり遅くまで働いていて、土曜日出勤してなど普通であるため、プライベートの時間というものが、他業種比べ、極端に少ないと感じていた。
有給休暇は正直なところ、取りにくい風土であったと思う。
休暇、有給休暇共に平日と関係なく、電話がなり、休まった気がしない。
多様な働き方支援:
役職がある場合のみ、リモートワークが可能。(コロナの場合は、出来なくもない)
時短に関しては、時間休憩が使えるため、それを使えば時短勤務はできる。
ワークライフバランスは良いとは言えない。
現場監督としては、勤務時間は残業が当たり前であり、かなり遅くまで働いていて、土曜日出勤してなど普通であるため、プライベートの時間というものが、他業種比べ、極端に少ないと感じていた。
有給休暇は正直なところ、取りにくい風土であったと思う。
休暇、有給休暇共に平日と関係なく、電話がなり、休まった気がしない。
多様な働き方支援:
役職がある場合のみ、リモートワークが可能。(コロナの場合は、出来なくもない)
時短に関しては、時間休憩が使えるため、それを使えば時短勤務はできる。
株式会社ライクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライクスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会社の大部分の福利厚生は、リロクラブに委託。
映画や旅行、カラオケやレジャー施設など、様々な場面で割引を使えます。
また、東京ガスグループの福利厚生カードがある。トモスカードといい、東京ガスグループ専用の優待割引施設がある。
マリオットホテルやペンション、海の家、青山クラブなどが割安で利用できる。
また、富士急ハイランドの特別割引きや、トモスカード提示で高島屋で10パーセント割引はお得である。
会社独自の保養施設は特にない。
FC東京の年間チケットを会社が保有しており、希望者は抽選で観戦できる。
オフィス環境:
ほとんどの建屋が自社ビルで、他社がいないので伸び伸びと仕事が出来る。
禁煙は出来ていないが、分煙は出来ている。
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