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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年数千円ほどの昇給です。
基本的には年功序列が強いように感じます。
成果によるインセンティブなどはありません。
なかなか上がらないです。

評価制度:
実力主義でありながらも、実力がある人たちから辞めていくような印象があります。
また実力がある人に仕事が集まり、かなり多忙な人たちがいる印象です。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 85万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与、賞与ともに業界平均よりも高めだと思います。評価制度:昇進は個人の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いですし、有休も仕事の忙しさによりますが取りやすい方
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 自社ソフトパッケージの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与には最初から裁量で営業手当がついており、どれだけ残業をしてよ増える
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:新卒は手厚く研修がありますが、それ以降は自分でどれだけ頑張る
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回答者: 男性/ 自社ソフトパッケージの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:ゼネコンなどの日本有数のトップである建設会社がお客様であること。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当は支給される(上限あり)転勤者には住宅補助あり退職金あり(条件
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回答者: 男性/ 自社ソフトパッケージの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多く、連休も多い。また有給もかなり取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはとくになしです。ですが、入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:比較的ワイワイ働けます。多様な働き方支援:営業系の職種では、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:実績さえ出せばそれなりにもてはやされ、所得もそこそこになる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:仕事によるがトラブルはすべて拠点任せでバックアップ無し。潰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:採用にあたり研修はやってもらえる。期間は1〜2週間程度基本的
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回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:入社が浅くても現場に出られるように先輩が手厚くサポートして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:建設業のお客様相手のため、良くも悪くも安定している。主力製品の市場は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:土木積算についてはパイオニアではあるが、商品企画で差をつけられてシェ
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回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:あるソフトウェアに関してはほぼ独占的なノウハウとシェアがあったのが強
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回答者: 男性/ Webデベロッパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:あまりないと思うが、建設業関係の業態はそれなりに仕事があるとはおもう
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回答者: 男性/ Webデベロッパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:当時は会社が新しい事業を起こそうとしており、業界の中でも特異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:部署によりますが、自主的にノー残業デーを採用している部署があります。
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回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修は割と多いと思いました。内容は事業に関わることや自己啓発
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回答者: 男性/ Webデベロッパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:一定の住宅補助がある。持株会を推奨されるが、個人的には会社のためにやら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいとしては、ユーザーから、思った工事が受注できたと連絡を受
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回答者: 男性/ Webデベロッパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー色が色濃く、そこは魅力だった。が、入社
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与、賞与ともに根拠となるものを書類作成したうえで上司と面接を重ねるの
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回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、有給もほとんど希望通りにとれるのがよかった。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:積算ソフト一本だけで売り上げを挙げている会社。 土木業界は情報化が遅
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:新しいことにいろいろ挑戦しようとしているところだとは思いますが、なか
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回答者: 男性/ 自社ソフトパッケージの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はトップシェアのメーカーとの事で認知度及び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:若手であっても比較的自由に挑戦が可能です。自分に甘くダラダラ過ごすこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:管理職にならなければ、間違いなく土日祝と各休暇連休問題なし多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:土木関連ソフトにおいては上位の認知度があるシステムを開発、販売し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:色が着く前であればと思うが、拠点長の裁量次第なので、鳥瞰的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:土木積算の販売が主売上でオプション商品や他商品は泣かず飛ばず。大手事務
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回答者: 女性/ 結婚/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:リゾートホテルなどが使える。通勤手当もほとんどカバーしていた。オフィス
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