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株式会社杉本組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~550万円14

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
380万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
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株式会社杉本組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:
知多半島に保養所があり、なかなか良い。有名な釣り場まで徒歩5分。

オフィス環境:
本社の立地は金山駅から徒歩5分程で、最高の立地である。

株式会社杉本組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長い。自分自身の調整でどうにかなるが、結構大変。現場は土曜日あるので、休日出勤が常。
最近は二人態勢が常で、交代で休みが可能にはなったが、休日出勤はある!

多様な働き方支援:
副業はダメ!リモートワークは工務部はダメ。

株式会社杉本組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しのいいと思う。社員のコミュニケーションは良いと感じるが、会社に集まる機会がなくなり、知らない社員がいる。

組織体制・コミュニケーション:
専務とランチするほど交流はよくある!
結構フレンドリーな会社ではある!組織間もよく交流はある。

株式会社杉本組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に支援の制度が最近できた!研修はあまりない。いきなり現場に出ていく。現場所長により、成長する度合いが大きく変わる。

働きがい:
現場が順調に進んで、足場が取れたときに頑張って良かったと思う。
引渡しのときに、お施主様に満足していただけたことを伝えていただけた時が大変嬉しく、働いて良かったと考える

株式会社杉本組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:工業高校から工業大学と建設の勉強を受けてきたのでそれを生かした仕事がしたいと思い入社しました。入社後は学んだことを生かして仕事をすると言うよりは、知らない事ばかりで上司や職人に教えていただく事だらけで毎日が勉強でした。

株式会社杉本組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:1から竣工まで現場管理を行いますので様々な工事や業種の職人に指示・管理しなければいけない。そのため覚える事も多く、職人は8時から17時までの作業だが、現場監督は指示・管理の他に、事務処理や次の日の段取りを行う必要があるため17時以降も多くの仕事が残ってしまう場合が多い。現場管理をしながら、間間の時間を使って事務作業や段取り等を効率よく行わなければ残業が増えてしまう。

株式会社杉本組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
安定してもらえる給料であるが、年功序列であるため、頑張っても給料は上がらない。

評価制度:
仕事ができる人はみんなから評価されるが、昇進や昇格は特にない。給料が上がるわけでもない。勤続年数が上がれば昇格する。