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日欧商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:
あらたな商材をアイデアを出せば輸入することができる。
イタリアだけにかかわらず欧州周辺のものを輸入することが可能なので、
例えばフランスワインであったり、フォアグラであったり、
家具なども戦略を考え輸入することができる。
あとは厨房機器やピザ窯などの輸入もありかと思う

事業の弱み:
企業文化が一部のひと(ごく少数の社歴が長い人)によって構築されている為、
社員全体の共通認識が弱い。

事業展望:
イタリアからの食品と酒は日本では根強く、安定するだろう。
反面、消費財なのでパイは決まっている。
新たなカテゴリーの物を輸入することにより数字を伸ばしていくことがカギ

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな体育会系の人が多い。風通しは良いが、やはり自分の意
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
給与制度:入社時に決まる年収が大切。業績を残したとしても、その後の昇進や昇給の機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業や休日に仕事をすることが多い。事務員が少なく、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社長トップダウンのもと、日本の市場にないビジネスを作り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金は規定があるが、定年まで勤務する人は少ない。3年以上勤務より退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:地ならしより、スピード重視。あたって砕けろ精神組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手専門商社の平均くらいだと感じる。45歳の先輩が子供2人を私立大学に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:直行直帰を推進しており、定時退社を推進しているが、営業職はみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助は実家住まいでも支給される。 家賃手当と考えると少ないようにも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:営業力を磨かれる点は非常に良いと思う。特に日本に馴染みのない
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:よっぽどの成果を出さないと簡単には上がらない為、昇給幅については不透明
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格手当はそこまで多く無い印象。基本的には資格
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイレクター

1.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 5万円 16万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:イタリア人の個人商店の会社なので昇給はほとんどありません。各種手当もま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:イタリアの食材とワインの専門会社事業の弱み:価格設定や、3年後以降の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:強みはやはりワインでイタリアの全州のワインをラインナップしている点だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:取り扱っている商品の生産者が会社に来て商品の説明やどのような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:イタリア全土のワインを取り扱っているのが強みです。事業の弱み:ワイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:やはりイタリア全土のワインを取り扱っている点。事業の弱み:イタリア全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:長く働いてる人が決定権を握っている。あまり意見を言える感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅手当があります。一人暮らしでなく、実家暮らしの人も住宅手当が出てい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:イタリアに特化、強いこと事業の弱み:イタリアの商品力がどこまてもつか
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特に特徴なし。賞与は夏1ヶ月、冬1ヶ月退職金は4年以上勤務から支給評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:当時、住宅手当は付いてましたが、今現在はわかりません。オフィス環境:ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:チームによって全くカラーが違う。若手や一部の先輩方は話しや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:家族含めて国内旅行の補助イタリア旅行にも補助が出るオフィス環境:古いビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴が長い人は凄く長いが、短い人は2年〜3年で辞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:住宅補助はありました。一人暮らしでも実家暮らしでも貰えました。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:特にない。通勤手当はある。退職金も存在はしているが、額は少ない。転勤時
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+残業1時間程度。部署により異なる。多様な働
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:特にないので自己研鑽必要働きがい:それなりにがんばれはそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。月の残業時間も多くて40時間くらいかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:評価軸はあいまいですが適当にやっていても厳しい厳罰はなく、むしろもチョ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イタリア飲料、食品はいい品ぞろえで営業も入り込みやすいのですが外国
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年俸制評価制度:実力主義に見えて、見せかけの数字を作ってアピールするこ
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