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ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
788万円350~1400万円10

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収788万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数10

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
785万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(52件)

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:
オフィスには全員分の作業スペースが用意されておらず、大部分の社員がリモートで働く前提で設計されている。執務室とは別に広々とした休憩スペースが確保されており、無料の自動販売機など大変ありがたい設備が用意されている。
繁華街に近い場所柄仕方がないと思うが、ビル周辺の治安が良くないのが時に気になった。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
多様な働き方支援:
コロナウイルスが拡大して以降、基本的にはリモートワーク体制となっているため、非常に柔軟な働き方ができる。オフィスは縮小され、今後もリモートを前提とした働き方が継続される予定なので、自由な働き方という点ではある意味理想的な会社と言える。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:
転職者が多いので、あまり特殊なカルチャーは形成されていない。人の入れ替わりが早く、社員同士の関係がかなりドライということは言えると思う。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社だが、意外と部署間の壁を感じることがあった。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】なし。ある意味での活躍はあるかもしれませんが、それは利益に繋がらない、意味での活躍です。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:
入社時に大型二輪免許を持っていない場合、会社の補助を利用してほぼ自己負担なしで取得することができる。また、業務時間内に無料で英会話のレッスンが受けられるのは非常にありがたい。
オンラインのビジネストレーニングは用意されていたが、本社が制作したものであるため日本の実情とマッチしておらず、あまり積極的に活用されている様子はなかった。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ショーやイベントの企画、運営。オフィシャルの顧客組織の運営と顧客対応。特に一般の方を対象とした販売イベントや顧客のバイクライフをサポートし楽しませるイベント企画運営を多く実施。

ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 10万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
評価制度:
以前は一般的な目標管理制度が採用されていたが、最近廃止され、それに代わる評価制度は固まっていないようである。