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株式会社ワイ・ヨットのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
営業は土日も関係なく、得意先次第で出勤が必須。
内勤はある程度融通は利くものの、現場を知らない経営陣が組んだ組織により、明らかに人手が足りてない部署もある。

多様な働き方支援:
コロナ時はリモート支援もあり、会社としての取り組みもあったが、終息後は基本出社が必要。副業に関しては大っぴらに誰かがやっているという話を聞いたことがないのでおそらく認めていないものと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:ある程度枠は決まっていますが、仕入れから販売までの裁量権が役職に関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:取り扱っている商品が好きだったからです。入社前に認識しておくべき事:社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分の提案した商品が取引先で順調に販売が出来、お互いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:営業職は担当取引先でだいぶ変わり、定時で帰れる人もいれば、毎日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:まだ完全週休二日制ではなく、月1回程度は土曜日出勤があります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:通常の企業にある福利厚生に加えて、社販の制度があり、自社商品を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:取引先の業種が幅広く、さらに新規開拓もルート営業も経
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:コロナ後から在宅ワークが出来るよう、システム等の環境が整ったこと
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:キッチン用品の社割購入がある。その他は通勤手当、退職金くらいと思われる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多く、相談はしやすい環境です。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:百貨店店舗での勤務なので、シフト制。早番遅番2交代制。最近の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので時給は変わらず。しかし正規雇用パートスタッフより数百円プ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:商品の社員割引がある。年一回健康診断社員は他にもあると思うが パートは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:派遣なので交通費以外、退職金などはなしです。オフィス環境:本社には数回
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルはつくのでは。というか、無いと生きて
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤も多く、休日がつぶれます。3連休が少ない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:休めないが有休の買い上げがあり、金銭的には良いと思うオフィス環境:在庫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】日々のルーティンの中で、トラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】百貨店営業・専門店営業・その為業態への営業があるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当制度があったり、PCスキルアップのための研修費を一部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:取扱商品の社販制度があります。キッチン用品やカタログギフト等、便利なも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:大手のような福利厚生は無いが、最低限は確保されている。国内外より仕入れ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログ作業が多く、常にパソコン画面でカタカタ入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月19日
勤務時間・休日休暇:百貨店担当になると休日出勤や残業が当たり前になります。休日出
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性はとにかく多い。女性を入れれば良いと思っている節も感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年商こそ業界トップと謳っていますが、内容は身の丈に合っていないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は同業他社に比べても平均的かと思いますが、業績にはよりますが、賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が中途入社した4年前から変わってないと思いますが、仕事に関するマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:卸業者ですので、仕入先から自分が気に入った商品を買い、それを先方に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社にいる際は昼に一時間夕方15分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】悪く言えばほったらかし、個人の成長や頑張りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中で比べれば、比較的いい方ではあるが、やはりその分休みが少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】働き方改善や効率化は各個人の裁量に委ね
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:自信をもって、ガッツリできる人は活躍できるかも。人間関係をうま
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