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新日本法規出版株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
全国に支店があり日本全国の様々な業種のお客様を顧客に持ち、昔からある企業なので経営は安定している方ではあると思います。しかし、出版業界全体が斜陽傾向にあり、紙媒体を主流商品としているため安定しているとは言っても売上は今後下がり続けるだろうと予想できます。実際売上は下がっており会社全体で新規顧客の開拓や既存顧客の契約維持、とにかく利益を出すこと対してプレッシャーをかけていました。電子書籍やデータベースといったオンラインを駆使した商品も取り入れてはいますが売上を大きく回復するような見込みはなく、今後もしばらくは主体商品は紙媒体のままではないかと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが、逆に良いかと言われればそうでもない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:一日7時間30分の勤務で、ほぼカレンダーどおりの週休二日です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:法律関係の書籍を出版しているため、なくなる事はないが、紙媒体での需要
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報管理

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:部門を超えて一体となってミッションを進めていく社員の協調力が強い会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報管理

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:一般的な会社と同等の支援制度があると思います(興味を持ったこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報管理

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:昔から社員を大切にする社風があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:扶養手当や勤務地手当、年2回の賞与などがあります。とりたてて特徴的な給
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:建物は古く、一部床が剥がれているところがあったりします。またトイレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業に関しては実績が上がれば歩合もついて昇給、賞与アップとトントン拍子
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集職として新卒で10年弱働きました。組織が大規模であり、分業であるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:戦後以降、法令加除式出版社として、国等の法律等の周知という、い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集とはいいながらも、企画・著者とのやりとり・制作の各部門が分かれてお
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時のことなので変わっているとは思うが、大体年に5000円~7000円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:出版保険組合です。建物は、本社は古いです。温度調節がいまいちなので寒い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:営業は個人の計画により決められるため、何時から働こうが何時に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:遅くとも20分前の出勤が暗黙の了解でした。役職者ほど早く来て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:俗に云う体育会系。詳しくは書けないがダブルスタンダードが蔓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:働き方改革で帰り時間が厳格になった。元々、営業系は残業代が出ないので、
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:社員持株会があったと記憶しているが、現在どうなっているかは不明。遠方か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:朝は8時30分からと少し早い時間からの始業でしたが、終業は1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、年齢級は上がりますが、そこまで増えていません。営業は、手当がつく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はゼロでした。完全週休2日と有休消化は守られていたよ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系が色濃く残っている。相談しやすい雰囲気で和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上からの指導が全2パターンしかなく、成
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給にプラスして、歩合給があり、人によっては年齢平均以上の給料が頂け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:出版にて厳しい状況ではあると思われるが、コンプライアンスなど法律モラ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:旧態然として状態でしたが、最近は上の方々が抜けてきて少しず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:とにかく出版系はうち会社に限らないだろうが、業績の悪化が止められな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は事務職にしては高めだと思います。決算期には決算賞与が出た時期もあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業職では以前、時間管理という体制をとっていませんでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:主に外勤社員や委託乗務員の日報検収を担当していました。地区によって集金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:タイムカードや出勤簿が存在しなかったとはいえ、残業手当が一切
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:法規書籍はデジタル化が進んでいますが法治国家では必要不可欠なものです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社の人事評価制度は、職能資格制度を適用しており年功序列制ではありませ
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