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NOCテクノソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:
TJK健康保険組合の福利厚生サービスが利用できるくらい。退職金制度とあったが、確定拠出年金である。

オフィス環境:
休憩スペースはあったので、リフレッシュできる環境はあった。オフィスも綺麗だった。

回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。福利厚生は旅行や健康に関することは非常にしっ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:多くの口コミに書かれていますが、人は人自分は自分を痛感しま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:大きなグループ企業に属しているので、仕事にはあぶれなさそうですが、過
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:契約形態次第では財形等一切ない場合があります。福利厚生に関する説明も事
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:研修などもなく、OJTすらほとんどない。周りの人が自分の業務
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで休日出勤などもなく、残業もそこまで多くはなかっ
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
働きがい:当時まだマイナーだったRPAにいち早く取り組んで未経験からRPAエンジ
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでした。勤務時間は派遣先によると思いますが私は9-
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣入社の為時給制でした。経験、スキルからすると多めにいただけていたと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
福利厚生:「気になる点」他の派遣会社と違って源泉徴収票が契約が終了した翌年の1月
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はRPAという未知の技術に不安はありました
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先は休みがとりやすい。有給休暇は取りやすい、多様な働き方
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業展望:今でもRPAエンジニアの育成をされているのかは分かりませんが、将来の人
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に低賃金、各種手当は出るけれども事前にきちんとした説明はない評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:契約中はほとんど放置なので就業先によっての差が激しいと思われます。就業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:公休、有給は普通にあります。残業は当人次第多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】昇給の条件としては、小さな企業だったので、年齢
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回答者: 男性/ Invoice制作担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Voice/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、週5、8時間という決まった枠にとらわれず、午
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:派遣就業先が大手なんで、就業時間管理がしっかりされています サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給料は良い部類と思います 私のようなシニアに仕事を斡旋して頂
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
福利厚生:スタッフのスキルによって交通費の支給額が変動するので 交渉次第で交通費支
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回答者: 男性/ Invoice制作担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Voice/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によるとは思うが、中には当たりの派遣先もあり、実働と給与が伴って
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした受け入れ態勢があるのかと思いましたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】派遣契約だったので残業代は正しく支払われました。8時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】普段から残業はあまりないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣会社の為、協力先SEとの作業になるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年程度で時給2000円から2200円に
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格手当はない。資格を取っても給与に上乗せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】派遣契約で時給2000円、のちに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスや指導を受
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性の採用は多く馴染めば働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく給与は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆など、長期休暇を取得するスタッフが集中
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