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中京産商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:
もらえる上限はありますが家賃の半額、住宅補助を受け取ることができます。
他にも会社が必要と認めた資格であればその資格の受験費用や教材の費用などが支給されます。
交通費は全額支給され、3年間勤務した社員は退縮金も受け取ることができます。

オフィス環境:
鶴舞駅、東別院駅から徒歩で約10分ほどの場所にオフィスがあります。
2階が営業部、3階が総務部、4階と5階が会議室という社内構造です。
2階には小さな共有スペースもあり、そこで談笑をしたり作業をしたりできます。

中京産商株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
事務職に関してはどうしても当日でないといけないものであれば残業があるが、基本的には定時(8:45~17:30)で帰宅できる環境ではあり、昼に1時間の休憩がある。営業職は部署によってバラツキがあるが定時で終われる部署もあれば遅くまで作業等をしている部署もある。

多様な働き方支援:
営業職はノートPCで外出先から社内へアクセスしてメールやその他情報を見ることは可能。  また必要に応じて現地直行、現地直帰も可能。  早帰り・遅出出勤は半日有休扱いで事前に部署内で調整すれば可能です。  定時営業が8:45~17:30となっている。フレックスタイムの制度はなくリモートワークの制度もありません。

中京産商株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
平均勤続年数が長く定年後も嘱託で働く社員も多くいます。
ベテランが多いため、分からないことは何でも聞いてという社風で困った際にはサポートも手厚くしてくれます。
和気あいあいとした雰囲気で仕事をしているため、活気にあふれた社内です。

組織体制・コミュニケーション:
お互いの社員同士の距離も近く、部門間を超えた交流も多くあります。
ベテランが多いですがフレンドリーな社員も多く、入社したての社員も馴染みやすい環境にあります。
声の届きやすい環境で、役職が上の方も悩みや相談に多く応じてもらえます。

中京産商株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
様々なメーカーの商材を扱うことから、積極的にメーカーの講習へ参加させてもらえます。
分からないことは何でも聞いてを合言葉にしているので、質問もしやすくベテランの知識を吸収できます。
慣れない間は先輩に同行するので独り立ちまでに様々なことを学べます。

働きがい:
お客様からの要望に応じて、商材を調べそれが受注に至ったときや単価の高い商品を売る際には綿密なヒアリング・検討状況の確認をして実際に注文を頂けた時にやりがいを感じます。
他にも出先でお客様と世間話をするときなど信頼を築けたと感じられるときは大きな喜びです。

中京産商株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々オーナー会社なので期待はしていませんでした。

中京産商株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
事業の強みは様々な業界の中でも特に自動車や建設といった生活に欠かせない業界に関わっているというところです。社会が変化していく中でも不変の価値を提供し続けていけること、これが大きな強みです。
そして商社という立場から様々なものを提供するだけでなく、情報も提供することで提案の幅が広がります。

中京産商株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は1年に1回あり(無い年もある)
賞与の方は基本、夏・冬の2回あり、金額は給与1,2カ月程。賞与とは別に社長賞
手当の方は役職手当、職能手当、家族手当、住宅手当、物価手当というものがある。
営業職は営業手当が別にありその中に固定残業代も含まれている。
また親睦会費という名目で毎月給与から差し引かれる。

評価制度:
基本的には年功序列的な評価制度になっている。営業職は毎年売上目標が個々に決められて目標達成に応じての評価がおおきい。
平社員から係長になる間がけっこう長く、係長からは実績・行動次第で課長クラスになれる可能性がある。