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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
本当に必要な物なのかの精査はしたほうがいいと思います。

思いつきでやるような印象が強いです。ただそれが、この会社が伸びたきっかけがそう言った事なのでそう言う物だと思うしかありません。

事業の弱み:
商材に関しては良いと思います。
値段に対しての費用対効果は高い印象です。

自社の数字把握にも強く、数字を見る事は得意な企業という印象です。

紳士服店では珍しい無借金企業ということもあり潰れることやリストラ等はないと思います。

事業展望:
より長期的な紳士服の経過を考えた行動を期待しています。

少子化やクールビズ、リモートなど時代で変わることが多いですがスーツという本質を考えた社会問題と噛み合わせた事業展開を考えると更に伸びるのではないかと思います。

あと店を作る際の立地選びが下手なのでもう少し考えて欲しいです。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のアパレルという感じが残っています。ただ売り
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては聞いた事はありません。研修制度はあり、『恩
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 --万円 --万円 --万円
年収 283万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給料は上がっていかない。9年目10年目のスタッフと2年目のスタッフ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:入社後、成長段階に合わせて研修制度があります。オフィシャルな
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:セールをやらないからこの価格帯。社員は仲間と言う考え方であ
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回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い風習が強い為風通しはあまり良くない印象
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:販売員としての勤務時間は10時間で帰宅時間は夜遅くなるのでワ
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:入社から2年ほどで22万円までは上がるがそこから頭打ちになる。等級制を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすいとは言えなかった。土日どちらかは希望を出し
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生制度の満足点:他社と比べて特に目立った福利厚生はなかった。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は基本ないので、帰
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:販売のプロの道、店長の道が選べるので、自分の目指す場所に向か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で1日8時間労働、休暇は基本週2日。シフト作成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば保守的な社風。個人のスキルが買われれば本部
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回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:どうしてもお客様都合になる部分があり、退勤時間が遅くなる事が
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:とにかく人の出入りが激しいせいかみんなピリピリしてる印象。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本はシフト制となり、一日実働8時間となります。休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束の休憩90分。希望休はそのお店の人員や繁
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給、賞与については半年毎に個人実績、店舗実績、定性評価によって支給額
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって多少前後するので目安ですが、10:00
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレル業界に比べると高いと思う。賞与は売り上げを取っていくと少し
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後は年次で基本給が22万まで昇給、それ以上は役職が付かないと上がり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅補助は転勤の時だけ出るが、2年経過で手当は消滅。退職金はあるが、勤
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの改善点:現場と本部の意思疎通ができていないのでは?と感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:役職がある・なしや年齢に関わらず、自ら前向きな提案をする者への評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度を利用されている方は多いです。また育休復帰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:自分はまだとったことはないが、とってるひとはみた。育児休暇等あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:若い人でも頑張って売り上げを取っていくと、役所も上がる可能
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性の副店長クラスは多くいた、それ以上はほぼ皆無である。不定休
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回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:社内資格のようなものがあると噂で聞いた事がありますが、本当に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:京都では昔からスーツの販売を行っている会社として有名であり、安定感があ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入社した際は入社後4年間は毎年基本給が1万ずつアップしていたと記憶
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は個人予算を達成したかで変わるが、この予算を取るのは結構難しい賞与
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:いろいろな事に挑戦している企業だと思います。2プライススー
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