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株式会社藤栄のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対し、様々な事業の展開で商売にしていこうとしてくことに対し、強みがあると感じます。

事業の弱み:
専門商社との事で仕事が受動的な事が多いのが要因かもしれませんが、会社が自ら発信していく事に関して弱みを感じます。またWEB的な事に関してやや遅れていることを感じずる所です。そしてまだまだアナログ的な事で仕事をこなしている事が弱みを感じます。

事業展望:
まだまだ、遅れている「住生活」それに対して真摯に取り組む藤栄、専門商社として、メーカーとお客様(得意先)の両方の情報で、モノ、コトの両面での売上を上げていく。現状の仕事の伸びしろ、新しい仕事の領域開拓、当社ができる事は多くありまだまだ可能性は大きくあるかと感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:困っている人をほったらかしにせずサポートしてくれる優しい社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:創業75年超えの古い会社ですが、常に新しく変化をしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって全く異なるが、繁忙期はかなり忙しく残業も多くな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:ミスを減らしたい・現状維持したいという人が多い挑戦するにし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、1日8時間です。9時から18時が基本ですが。早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:年1回の自己申告制度で会社に対して意見する機会があります。もちろん各種
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:20時にはパソコンが強制終了される。しかし、逃げ道はあり、残
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回答者: 男性/ フレディレックウォッシュサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化だと感じた。顧客様だけでなく、自社で働く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:イレギュレーなことも発生するが毎月業務内容は大きく変わらない
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:ライフスタイルに欠かせない、家庭用品、家具、インテリアに詳し
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与がある場合もあります。各種手当は、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:営業が多いこともあり、営業への理解と熱意は高い開発商品などは増えてき
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与】高くもなく低くもなく。地方であれば十分だが、東京での生活となる
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回答者: 女性/ 企画開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:清潔感がある綺麗なオフィスで、外の風景が見えるなか仕事が出来るため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休息が取れるよう考えられています。以前残業が大幅に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:問屋として一貫したサービスができる専門性が高い事業の弱み:メーカーと
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発講座が複数あります。会社が定めた資格試験に合格す
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては取りづらいところもあるが、有給などはすぐに取れ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一の昇給賞与は1-2ヶ月だが、一応決算賞与もあればある家族手当などは
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 26万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は営業支店ごとの評価になり、個人が多く利益を上げていたとしても支店
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。お給料も月給制なので、安定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:担当先により土日出勤があるが、代休を取れる。祝日営業日がある
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:創業76年の歴史があるため安定性がある。コロナ禍でも他部者の業績は良
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏と冬の年2回。業績が良ければ3月に決算賞与をいただけます。結婚祝いな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:新規の挑戦に関しては積極的に背中を押してくれる環境。やりが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上司次第で環境が悪い良いかが分かれます。本当に良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:安定を求める人が多く、挑戦的な人は少ない。変化に対して、抵
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:自宅からの通勤に2時間以上かかる場合、寮に入ることができ住宅補助は65
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:営業を経験して、ユニットリーダー・課長を目指せる資格支援など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:目立つ人が上に上がる風潮がある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みは取りやすいほうだと思う。残業もないので、す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:住宅補助は実家から通勤不可の場合、半額補助でした。しかし会社からしてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日は出勤でしたが、今はどうか不明です。担当してい
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