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回答なし

回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:
事なかれ主義が多い。
馬があう人たちだけで仕事をし合う。
少しでも業務内容が合わないと一生仕事しない人もいるし、
交流する人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
若手とベテランで組み合わせされる。
あまり部署移動がないために、関わる社員も限られてくる。

ダイバーシティ・多様性:
事なかれ主義ゆえに、いろんな人がいるがあまり関わりはない。

回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:財形貯蓄が25,000円の選択肢しかなく、もともと低賃金ゆえに、そんな
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が高卒並みに低い。しかし入社条件には大卒以上となっているので、理
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回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によるが、基本的には土日祝休み。子育て世代は、時
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:部署による。この一言である。土日祝出ることがある女性の場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度やノー残業デー導入、有給消化推奨などひと通り身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は大変厳しいと思います。同族の役員を見ていて会社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直言って社員全体が勉強不足、実力不足でプロフェッショナル性がな
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:同業中堅企業では、どこも同じと思うが、新入社員研修後の教育制度は体系
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口コミ投稿日:2018年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
働きがい:クライアント業種に偏りがなく業務の幅が広いので、その分苦労もありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私が働いていた時は、自分だけの仕事があり、社内の制
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回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いて入社していたので入社当時は、そのま
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:担当クライアントによっては、入社数年の頃から、裁量が大きく、幅広い業務
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口コミ投稿日:2018年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:新入社員研修後はOJTがメインです。その他、管理職研修や社内勉強会、
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回答者: 女性/ 事業開発局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:業務内容によっては、自由に働けるし、育休実績もあるために働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間以内であれば、会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【正社員との関わり】隔たりなど全くなく、正社員との関わるのが当然。仕事
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:名古屋財界での人脈が強く、地場の老舗企業から安定して仕事をもらってい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風であまり競争はありません。誰でも居心地は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告代理店という華やかなイメージですが、意外と地
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:やりたい人はやる、やりたくない人にも居場所があるという感じな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる職場だと思います。ただし、飲み会等に付き合わ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば比較的自由に挑戦させてもらえます。積極
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