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回答者: 男性/ 公務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
風通しという曖昧な概念をどう捉えるかは、十人十色と言えるだろうが、比較的コミュニケーションを取ろうという人は多い。タバコを吸う人が多く、コミュニティを形成するなら例外なく喫煙所に足繁く通う必要性あり。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、現場の人間は原則無いと言える。設備保全の人は、修繕が間に合わない設備を他の工場から送ってもらうなどの、コミュニケーションはある。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多い。本社は女性も多い?のかも知れないが、各地の工場は九割男性。国籍は、稀に多国籍の方がいるな〜と言う感想

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:特徴ですが、昇給についてどういった条件をクリアすれば昇給するのかという
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:【良い点】会社都合の転勤だと、家賃の自己負担は1万円程度で極めて少ない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:窯業系外装の国内シェアが50~55%程度あり、ライバルメーカーが窯業
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高くは無いが、充分と思います。社宅制度や細かな手当など、上場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:銀行的な働き方が求められていると思います。挑戦する機会はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 設備課

1.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:競合他社が1社しかなく、ほとんど独占状態でライバルがいないため、安定
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:発展は無いと思う。事業の多様化は出来ずに継続はしていくと思う。事業の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業減らせと指示する立場の人間は、高度経済成長の時代に訳もわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:シェア50%以上を誇る業界トップの会社であり、業界で知らない人はいな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:個人主義が徹底されています。どんな仕事進め方であっても結果
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高め昇給は基本的に年功序列で歳をとるたびに自動的に上がっていく
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:オフィス環境についてですが、立地としては駅の近くに各事務所がありま
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:【良い点】窯業系サイディングの最大手として、主要なハウスメーカーや工務
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで長期連休もあるが、生産状況次第(在庫がなくな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:ほぼ寡占に近い業界なので、よほどメリットがないと中途採用者は辞めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:昔から業界をリードしてきたこともあり、経験豊富な社員が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:営業所によって残業時間にバラつきがある。早く帰る営業所と遅く
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:窯業系サイディング材シェアNo.1。ニチハとケイミューで業界の8割の
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
多様な働き方支援:デスクトップPCでの作業が基本で、近年徐々にノートPCが導入さ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回(4月)、賞与は年2回ある、通勤手当や配偶者手当など手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが客先が土曜日出勤していれば確実に営業マンは電話
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会、コーポレートカードなど充分では無いが充実した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助がとても手厚い。上限もあるが7万円の家賃のところを月3.000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生は良い。特に家賃補助が手厚い。独身若手時代の自己負担額はおそら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:寮も完備されている(風呂、トイレ、洗濯機など共用)通勤手当も出るが場所
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:職種が非常にニッチなため、競合他社が少なく、新規参入もほとんどない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署などによる。話しやすいかと言われると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:事務職なので、土日祝は暦通り休めます。なにかあったときには休
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに頑張っても女性が社員になるのがほぼ不可能。いつまでたっても時給
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員のため時給制でした。賞与もありません。昼食手当が月に数千円でま
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:メーカーとして名は知られているので、営業にとっては営業しやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:事務職に対しての福利厚生はほぼありませんでした。営業は住宅手当がでるよ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:お客様や社内の人との信頼関係をコツコツ築いて、まわりの人間関係には恵ま
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回で4月です。職能考課に応じて昇給・降給しますが、若年時(低
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