回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
トヨタのサプライヤーで、トヨタカレンダーに準じているので、基本的に祝日はないが、5月、8月、12月の連休は長い。
部署にもよると思うが、基本的に休日出勤もなく、休みはしっかり取れます。
また、有給休暇も取りやすく、休暇を取るように会社側から推奨されます。
残業時間も徹底されている印象ではあったが、個人の負荷量はどうしても偏ってしまい、平準化できない環境が気になっていて残業も人により多い人と少ない人の差が激しいと感じた。
トヨタのサプライヤーで、トヨタカレンダーに準じているので、基本的に祝日はないが、5月、8月、12月の連休は長い。
部署にもよると思うが、基本的に休日出勤もなく、休みはしっかり取れます。
また、有給休暇も取りやすく、休暇を取るように会社側から推奨されます。
残業時間も徹底されている印象ではあったが、個人の負荷量はどうしても偏ってしまい、平準化できない環境が気になっていて残業も人により多い人と少ない人の差が激しいと感じた。
株式会社高木製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社高木製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計・製作・立ち上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
独身者は借り上げ寮が使用できます。住宅手当などはないため、寮を出た後は負担が大きくなります。
近年はWELBOXによる各種割引が私生活や趣味に使えますが、とても使いづらく、周囲ではあまり活用されていない印象です。
オフィス環境:
事務系や営業職、設計職社員が常駐するメインのオフィスは建て替わったばかりできれいですが、製造現場は劣悪な作業環境で、気温などの環境による体調不良者は多いです。
また、オフィス内も空調管理がずさんで、不快に感じている社員が多いです。
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