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株式会社六浦本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
住宅補助・寮はない。通勤手当はある。退職金制度はあるが、明確なルールがないため、在職中は金額を知ることは出来ない。

株式会社六浦本店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は毎日1時間から2時間ほどである。完全週休二日である。休日出勤などはほとんどない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短勤務もない。副業は認められていない。

株式会社六浦本店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
歴史はあるが、培われたカルチャーや社風はない。風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。上司は話がしやすい。

株式会社六浦本店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。そもそも女性社員の数が少ない。

株式会社六浦本店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修ではなく、勉強会がたまにある。

働きがい:
世の中のモノづくりに貢献しているという実感が持てる。

株式会社六浦本店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古い業界なので、いまだに電話やFAXで見積・注文などがある。

株式会社六浦本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:
新規事業はない。多角化もおそらく考えていない。既存の事業は現状維持で推移している。

事業の弱み:
サポート体制が不十分であり、人任せになる。よって属人化が生まれる。

株式会社六浦本店の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度にルールがないので、どのような評価で金額が決まるのか、不明である。

評価制度:
そもそも評価制度がない。昇進・昇格は明確な基準がなく、役員の個人的な判断によるものが大きい。頻度はほとんどない。誰かが退社すると、その穴埋めで自動的に繰り上がりで昇格することが多い。実力主義ではなく、年功序列である。