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株式会社川本製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~990万円51

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~990万円
回答者数51

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
552万円
(平均年齢31.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢29.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(326件)

株式会社川本製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:
住宅補助は充実している。県外出身者は借上社宅等の補助がある。扶養手当も世間より高いと感じる。工場には寮があったが数年前に亡くなった。財形貯蓄制度あり。財形貯蓄に会社補助あり。持株会は管理職以上になるとあるらしい。ストックオプションはなし。

オフィス環境:
岡崎工場は古く、耐震性に若干の不安あり。土岐にある新工場は設備も新しく充実している。営業所は場所により差がある。古いところはトイレも男女別ではないような状態。

株式会社川本製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。
営業所によるが、有給休暇は取得しにくい雰囲気があり、上司の考えて方による。また都心の配属だと、そうでもないが、地方だと客先より電話がかかってくることも多く、休んだ気がしない為、ワークライフバランスは良い方ではない。

株式会社川本製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風通しはある。毎年、ほかの職場を集めた懇談会があり、要望など言い合います。その後食事会。コロナで飲み会は減りましたが以前は月に何度もしている職場もあったのでまた増えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはいい方だと思いますが、職場によってはないところもあります。また異動の時は、引き継ぎは最小限になっており後任は育たずミスに繋がっています。

ダイバーシティ・多様性:
障害もちの方も働いています。

株式会社川本製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性の総合職もおおよそ毎年採用しており、設備業者や管材商社のような直接ポンプを購入する企業への営業をする部署ではなく、ゼネコンや設計事務所等を相手にする川上の営業を行う部署や技術営業の部署に配属されることがほとんど。女性の管理職は今のところはいないが会社としては増やしたいと考えている。

株式会社川本製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業・マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:
ライフラインを支えるメーカーとして客先やお施主様に感謝される事も多々あり、仕事を通じて社会貢献を実感できます。また売上数字に目標はあってもノルマではないため、達成しなくても怒られる事はないが、給料や賞与が高く必然と皆が達成に向けて一生懸命になれる雰囲気がある事は非常によいと考えております。また著名な現場に納入する事が出来た時は苦労も多いですが、後世に残る仕事として誇らしい気持ちになれます。

株式会社川本製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
水という生活には欠かせない商品を扱うためやりがいも感じていたが、反対にポンプが壊れると水が出なくなってしまうため緊急で対応しなくてはならない。
夜間や休日でも対応しなければならないときもあるので、オフはしっかりと休みたい人にはあまりおすすめできない。

株式会社川本製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
ポンプというニッチな市場な為、競合他社は少ない。
景気に左右されることはなく、安定した地盤を築いている。ただしポンプ市場としては縮小傾向にある為、新規事業も行ってもよいと考えるが、経営陣は行動に移そうとはしない。

事業の弱み:
新たなイノベーションが生まれる業界ではない為、新製品よりモデルチェンジがメイン。そもそも人目に付く製品ではなく、能力が大幅に変更する訳でもないよで、モデルチェンジする必要があるのかと疑問思うことがある。

株式会社川本製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は世間レベルだが、賞与が高いため年収は高い。ただし、賞与によるところが多いので安定性に不安がある。近年は売り上げが大きく上がっているが賞与の伸びが小さい。

評価制度:
昇進は昔に比べて遅くなっているという声が多い。人事制度が頻繁に変わるため、評価がしづらい。年功序列の意識が大きい。営業は実力主義が強く声の大きい人が評価されやすい。反面、バックオフィスは評価がされづらい。