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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 145万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
毎年4000〜6000円程度の昇給はありますが、リーマンショックなど不景気の際は昇給ゼロの場合があります。
また、ボーナス4ヶ月で安定していますが、業績は常に過去最高が比較対象であり、内訳は不透明です。
家族手当、住宅手当など、手当関係は一切なく、基本給と役職手当、通勤費だけです。
ひと昔と異なり近年年収は下がり気味です。
30歳主任500万、40歳課長補佐620万、45歳課長650万、48歳次長700万、52歳部長750万、55歳役員900万、これが今の30歳が歩む成功例の年収と予想します。

評価制度:
年2回の人事考課があり、自分で設定した目標に対し評価がされます。
基本的に減点法のため、良くても加点はなく普通の結果となります。
悪いとボーナスは底なし沼のように下がります。
しかし、プラス評価を得ていれば昇格には影響すると思われます。
役員までいければそれなりの待遇を得られます。
なお、評価がどのように決まり昇給賞与に反映されてるかはわからないため、透明性はありません。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:財形貯蓄は人それぞれで、制度を使ってる人使ってない人がいますが、確か使
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給、初賞与は他企業に比べて多い方だと思うが、それ以降の年次の昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。人も良く、働きやすいしそこに働く意味を感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風というよりかは、誠実にお客様のニーズ・会社の方
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業。自分の頑張りは結局社長の懐を潤す
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業はほぼ「0」とされています。残業する際
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30が標準だったが、コロナ禍の為に±30分刻
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回5000円程度、賞与は年4ヶ月分で評価次第で微々たる増減が
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1回、4月に数千円程度一律であがる。業績の評価はあまり考慮され
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:保守的、人間関係はそんなに悪くないと思いますが、部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、事務員の残業は基本的に少ないです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:社員ファーストで若手社員の成長の機会を計画的に設定されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどなく、平日のワークライフバランスは非常に良
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:若手研修、管理職研修はあります。また、最近では英会話研修があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:伝統を守りつつ、新しい事もどんどん取り入れて、その時々の時
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修はあるが、研修を生かしきれているとは感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金や保養所があります。また、リフレッシュ休暇制度という制度があり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は、繁忙期を除いて、事前に申請すればいつでも取得可能です
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:特に新人や若手の教育、研修の機会が計画的に設定されております
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:家賃補助などはなく、県外の方であれば社宅を借りることができる。退職金は
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回答者: 女性/  一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:祝日出社のため三連休は有給をとらないととれない。長期連休はト
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:研究開発センターがあるので自社で試験評価はある程度出来る。トヨタとの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:愛知県内の自動車産業向けではそこそこ知名度のある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日出勤があるまたトヨタカレンダーなので祝日は出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は1週間前から申請すれば特に問題ありません。多様な働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:知立に社員寮があるが通勤が困難な人向けで誰でも入れる訳ではない。住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:一定の距離が離れた方には借上社宅が準備されるただ、直線距離での算出の為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが一般職、事務職共に定時内で帰社することは可能。営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日 土曜日の出勤が7日ありますが有休消化日にな
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:一般職の女性は、よっぽどのことがない限り定時帰宅できます。又、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:結婚祝い金、退職金がありました。オフィス環境:社屋が新しくなり、広くて
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じる。挑戦する機会もそれほどない。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:大手自動車企業との取引があるので、今後も安泰は見込める。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業でもノルマがなかったことは精神的にきつくな
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