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株式会社メディカル一光グループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円210~850万円15

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲210~850万円
回答者数15

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢43.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
540万円
(平均年齢32.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
512万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(154件)

株式会社メディカル一光グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 調剤薬局受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:
・通勤手当支給(上限あり)
・育休あり
・住宅補助は該当していなかったので不明
・退職金あり(ただし3年以上勤務)

オフィス環境:
薬局勤務だったため、本社のことは不明。
勤務していた薬局はそこそこ広かったが、社員用の駐車場は台数が少なかった。待合室は広い分、休憩室が狭い。倉庫も兼ねていたうえ、トイレもついていたため、1人分が座れる分の机と椅子、着替え用のロッカーがあるのみ。
立地については駅から徒歩5分ぐらいのところで好立地。

株式会社メディカル一光グループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1ヶ月174時間で組まれており20日で割っても1日8.7時間となる。
そのため大体10時間拘束の9時間勤務で組まれていた。
土日は17:00や14:00までの日もあるがその分平日のシフトが長くなる。
さらに祝日などで出勤日数が18日となった月は1日あたり9.6時間となるのでさらに長い。
他の店舗では1日が長すぎるので半日有給等を使って帰っている所もある。
店舗にもよるが事務の場合は人数が少ないので連休が取りにくい。薬剤師が事務の仕事を把握している店舗もあるので、そこなら可能かもしれない。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば問題なくできる。育休明けの時短勤務の方もいる。

株式会社メディカル一光グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 開発・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
年齢、役職を問わず積極的に行動、発言できる職場であり、風通しも良い会社です。
全社で業務改善コンテストを実施し、若い社員のアイデアを積極的に取り入れる取り組みを行っています。

組織体制・コミュニケーション:
社員間、組織間のコミュニケーションが積極的に図ることのできる職場環境にあり、全社員が同じ方向性を持って仕事に取り組めるような環境にあります。

株式会社メディカル一光グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 開発・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性社員の在職期間が長く、出産後の復職者が多いです。

株式会社メディカル一光グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 開発・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
簿記、秘書、宅建など各種取得をした場合は資格取得手当が支給されます。
本社ではパソコン、経理財務など実用性の高い社内研修を行っており、現場にあたる調剤薬局店舗では薬局単位での研究発表セミナーの実施、年次ごとのフォローアップ研修などを社員の資質向上を目的とした研修を積極的に行っています。

働きがい:
世の中に不可欠な社会インフラである医療、介護に特化した事業を行う会社の一員である使命感を常に持ち続けられることに働きがいを感じます。

株式会社メディカル一光グループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 調剤薬局受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の会社説明の時にも説明があったが、患者様第一主義を掲げており、どんなに忙しくても患者様が来たら必ず対応しなければならない。
入社後実際に勤務して、予想以上の患者様ファーストぶりに正直しんどいと感じることも多い(接客業はどんな業種でもそんなものかもしれないが)。自分の仕事に絶対集中したい!という人は向いてないかも。

株式会社メディカル一光グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 調剤薬局受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:
広い範囲で薬局運営をしているので、安定しているように感じる。

株式会社メディカル一光グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
事務員について中途入社であっても
短大卒・四大卒で給料に差をつけている事が時代遅れのように思う。
一人一人のスキルに合った評価になっておらず、挨拶から教育しなければならない四大卒の方と、社会人経験10年目の専門卒の方であっても、全て1からの四大卒の方が給料が高くなっている。
賞与は2回あるが1.3ヶ月分程度。

評価制度:
年功序列だと思う。入社時に年齢が高いとその分給料も高いが、かと言ってスキルの高い人材とも限らず、若い子に皺寄せがいっている状況も垣間見る。頑張った分を給与として評価されるようなシステムが確立されていない。やればやるだけ損なのではないかとも思えるが、それぞれの責任感やキャパに頼るに留まっている。