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スタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

スタッフ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年01月18日
  • 機構設計部 / なし / 機構設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年05月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

スタッフ株式会社の職種別口コミ（25件）

電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
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スタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:
家賃補助などはないが、通勤手当や退職金はもらえる。

オフィス環境:
自社ビルなので、綺麗であるが会議室は狭いかもしれない。

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スタッフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の管理や、休暇などは個人の自由で取得できる。
繁忙期や、納期限などがあるのでそこは配慮が必要である。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり推奨していなく、特別な事情がある場合のみ。
午前休暇や午後休暇などを取ることも可能

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スタッフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭であるので、個人個人の裁量が多い。
そこで、設計業務だけでなく幅広く業務を任せられるので、スキルを身につけたい人にとってはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しい人が多いが、何も考えずに相談したり、自分で解決できることなどは自分で解決できるようにすることを前提としてるイメージ

ダイバーシティ・多様性:
特にない。私服で勤務も可能。

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スタッフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:
働きやすいかと言えば、割と男性社会のイメージ。
でも、みんな優しく丁寧に指導をしてもらえた。

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スタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、資格取得手当ても特にない。
基本OJTで機構的な知識をある程度持ち合わせていないと、ついていけないと思う

働きがい:
自分で考えたものを、形に生み出しやすい。
例、アイデアを提案したものに関し実現性があれば試作をしやすい

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スタッフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年11月15日
社長の手腕：現在の経営者は大手電機メーカー出身であることから、当時をバックグランドを活かした創造的なアイデアを絶え間なく打ち出している印象を受けた。
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スタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
しっかりともらえていた。

評価制度:
実力主義で、成果に応じて昇給や昇格がある。
評価の基準が明確ではない。

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