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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
〇給与制度
役割給(基本給)、地域手当、役職手当、勤続給、資格手当、時間外手当、交代勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当等が存在
特筆すべきところはなく、一般的な企業の給与制度かと思う。
資格手当は一度取得すると一定の等級までは毎月、給与として換算される。かつ、一時金も支給されるため、取得するとそこそこおいしい。ただし、対象となる資格はかなり限定的。

基本的に役割給が低めに設定されており、時間外手当で稼ぐ社員が多い印象。
残業が出来ない部署だとかなり生活が苦しいと思う。
〇賞与
役割給と業績に応じた係数と個人の評価を合算したものが賞与となる。給与同様、一般的な企業と同じ制度かと思う。
賞与は夏冬年に2回支給される。私が入社してからは途絶えず支給されており、安定している印象。
また、近年は業績も良いため、年間で5か月分くらいはもらえている。

評価制度:
〇昇格について
人事考課は一応、明確に定義されており、個人の評価が一定の水準を満たし、上長の承認を得られれば、年齢・勤続年数問わず、昇格は可能。実際に若くして上位の等級に上がっている人間も数名見受けられる。
ただし、ベースとなる個人の評価をする人間が同じ現場の人間ではないため、適切に査定してもらえているかは疑問に思う。

回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:個人のキャリアプランをデザイン出来る、かつ上長にその旨をうま
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級がマネジメント層とミドル層(一般職より上位の技術者枠)と一般職で別
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 1万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 93万円
給与制度:年間通して賞与は2回あるが、基本的に何もしないと1度の賞与で手取り40
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:部長なども何々さん呼びなどで堅苦しい雰囲気はありません。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めます。ただし、顧客企業への常駐勤
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:高卒は必ず寮があり、15000円で住めるようになっている(25歳まで)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:5年目までは家賃手当が最大2万円まで補助されます。上場企業のため持ち株
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は会社規模と比較すると低め。職級と等級ごとに給与テーブルが決めら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってワークライフバランスはそれぞれとなってし
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思いますが、私はほぼほぼ残業することはあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:古き良きを地でいくような会社。チャレンジ精神旺盛な会社では
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職ごとに給与テーブルが存在し、毎年の評価で昇給が決まります。テーブル
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回答者: 男性/ gm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:1部の明るい人と、内向的な人にきっぱりと別れている印象があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年数に応じて上昇する勤続手当と人事評価の2つが採用されている。勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助は新人~5年目まで支給されるが6年目からは支給がなくなる。通勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:私が配属されているプロジェクトは残業が年間でも10時間前後の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助が5年目まで2万円出るので、そこはとても助かった。また通勤手当
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:5年目まで住宅補助2万円がでます。退職金は確定拠出年金のようです。オフ
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:5年間のみですが住宅手当が2万円まで支給されます。そのかわり寮は高卒・
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は見えるがどこか空回りしているような雰囲気があ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:お客様により沿った企画提案を行っているため、一度受けた企業様からリピ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:配属される案件次第ではありますが、自分の仕事さえしっかりして
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場によって全然異なります。暇な現場もあればものすごく残業が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:アサインされる会社によって異なるが、自分がいたところは土日休
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:上司のポジションが開かないとずっと昇進できない。なぜそのポ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:上下関係はフランクで風通しは良い。ギスギスしたところはなく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:金融系、組み込み系など、業種に特化した組織体系になっているので、顧客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。休みも取りやすく基本定時で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:例年この会社への不満は給料が低いと言われている。一方、働く環境は人間関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はある程度自由に取得することができる。客先がSES契約の
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないように感じた風通しは良いように感じるが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:職級・等級に応じてポイントを年一回積立して、勤続年数に応じた係数を乗算
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:社風的には、ゆっくりキャリアを積んでいける会社だと思います。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:通勤手当は満額支給されている。住宅補助については5年目までは支給される
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