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回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによる。コロナ以降は特にリモートや各自でフレックスタイムのような働き方が可能になった。
有給は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
それまでは完全週休二日制で、平日は毎日出社(就業前に掃除の時間あり)、17時まで必ず仕事だったが、コロナ以降、かなりガラッと変わった。
朝礼・掃除の時間はなくなり、リモートやフレックスタイムでの働き方が主になっている。
人によって、遅く来て早く帰る人もいたりする。
育児時短勤務あり。副業禁止。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:よくわからない。風通しがいいと感じるときもあれば、物凄く悪
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:やればやるだけ、損をする部分もある。楽をしようとすれば、い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:社風は、合う人には合うが嫌な人にはどうやろうとしても馴染め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。ただし、部署によっては残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当くらい?昔は社宅があったが、今はなくなった。家賃補助はあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で仕事量をコントロールできればいいと思う。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:コロナになってから、テレワークなども利用できるようになってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:住宅補助はあるが、給料が安いので生活は厳しいと感じる。その他何もなし。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金はないので、自分で貯めておくことが重要である。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署ごとによるが、有給申請はとりやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:過去は女性中心だったが、現在は男性経営陣の考えが別でまとめられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:本社はきれいで配属されたらラッキーだと思う。オフィス環境:商品を一個か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではなかったが、退職してからかなりたった今も存在している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務部署が特殊だったため、自由に仕事をすることができとても楽しかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:商品には強みがあると思います。事業の弱み:値段の高さが現代の消費者に
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与はほぼないに等しい。女性が多いため、出産・育児の休暇には理解がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくここ数年は新入社員を入れても教育体制がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、合えば働きやすいと思う。また、気遣いができる人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:既婚して、子供のいる女性は働きやすいと思う。独身は仕事がひたす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なし、昇格は今はあると思う。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:今はすごく働きやすいと思う。産休や子育て中の人には優しい会社だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:自分のためだと思って働けるならいいが、仲間意識などは求めない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:在籍当時は、自社で研修施設を持っており、多い時には九州は熊本県、大阪
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入るときと入ってから言うことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。一つの物を分担し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:メインが化粧品関係という事もあり女性たちで作り上げている会社で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:この業界で生き残っていくのはかなり厳し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:やろうと思えば、何にでも挑戦させても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現状は知る由もありませんが、私がいた頃はあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売り出す商品に対して、各部署から集まる。責任者が毎週決
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めていいが最終的には上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金なし、社宅あり、住宅
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:本社は綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の弱み:低賃金。賞与も
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