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大和ライフネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ（1205件）

福利厚生・オフィス環境(187件)企業カルチャー・組織体制(108件)成長・働きがい(226件)事業展望・強み・弱み(130件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(227件)女性の働きやすさ(96件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(178件)

大和ライフネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円180~1100万円122人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲180~1100万円
回答者数122人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		512万円
（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		479万円
（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		598万円
（平均年齢32.8歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		531万円
（平均年齢38.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（178件）

大和ライフネクスト株式会社の回答者別口コミ（195件）

  • 技術系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月03日
  • 会計部 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月22日
  • メンバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業部 / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月23日
  • 人事部 / 課長 / 労務管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（195件）

大和ライフネクスト株式会社の職種別口コミ（1205件）

営業系（518件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（360件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（56件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（126件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（35件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（65件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1205件）

大和ライフネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
現在はわかりませんが、新卒で総合職で入社した時は、住宅補助は入社後2年間、月4万円でました。

オフィス環境:
オフィス環境は支社によりますが、新宿、立川、朝霞、みなとみらいのオフィスは立地もよく、オフィス内は綺麗です。基本フリーアドレスです。

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大和ライフネクスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務はわかりませんが、マンション事業本部の支社は週休二日制で、土日は出勤が多いです。平日に振替休日を取るよう言っていただけますが、業務が追い付いていないと休日を返上して業務にあたることが多いです。毎日働きたいという方にはよい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。ただ、お客様先に紙ベースの資料をお持ちすることが多いので、最低でも週1回は支社に立ち寄ることが必須となります。また、管理職や総合職は支社に出勤される方が大半です。

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大和ライフネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は数多くありますし、風通しは良い環境だと思います。上司も部下もフラットで良好な関係を築くことが出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司の方は非常に多いです。支社長や支店長との距離も近く、就業後はよく飲みに行ったりしていました。なお、飲みに行くことを強要されることは入社して6年ほど一切経験したことはありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多く活躍される職場です。

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大和ライフネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
担当役員や部長の理解がない部門だと、子育てをしながら総合職でキャリアアップするのはかなり難しいと感じます。
小さな子どもがいて時短としていても、時間外・休日対応が必要なポジションに、サポートなく変更となる可能性があります。

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大和ライフネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得支援をバックオフィスの部隊が全面バックアップをしてくれるが、所属支店や担当案件により人によって忙しさにばらつきがある。上司や同僚のフォローが手厚い支店であれば良いが、放置される支店もある為、自分で積極的に勉強確保する時間をとりに行かなければならない。

働きがい:
マンション事業本部に関しては、住まいのインフラを担う部署である為、この会社で働いているということは必ず誰かの為になっているんだという、社会的意義を感じやすい。

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大和ライフネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に人事部の方とこまめなやり取りが可能なため、入社前後で大きなギャップはなかった。
実際に、入社して約半年後に人事部との面談が設定され、ギャップの有無についてもフォローしてもらえたのでその点は大変良かった。

自分の場合、入社前から、新しいサービスや事業開発に向けて自由に企画していって欲しいと伝えられていた。自由度についても社内稟議のフローや裁量の観点から、どの程度のものなのかを明確に示してもらえた。
入社後もその通りに業務にあたることができだと思う。

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大和ライフネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティ事業部

3.4
口コミ投稿日：2024年02月12日
事業の強み:
ストックの建物管理事業なので、情報が枯渇することはなく世間の情勢にほぼ左右されず安定的。逆に営業的な仕事は少ないのでそちら方面で就職志望なら物足りなさを感じると思う。
管理している建物のリニューアル事業や、ホテルや商業施設などの管理にも力を入れており、多角化経営が図られている。

事業の弱み:
特に感じない。グループ会社で充分事業は成り立つ印象。管理会社なので建設業としての実力は低い。今後はそこに力を入れていくとまだまだ伸びる会社だと感じる。

事業展望:
安定的。親会社に何かない限り倒産する心配はない。管理会社として伸びしろは十分にある。

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大和ライフネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけますが、課長クラスになると在籍の場所（首都圏や地方）によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。技術系は保有資格により月額の給与に反映されます。各種資格にお祝い金が設定されておりますので教材費用などの金額+αでいただける印象です。

評価制度:
昇格も一定年数経てばある程度、いけますが課長くらいになると在籍の場所（首都圏や地方）によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。年功序列ではないので年下の部下がいることもあります。

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