株式会社マルヤスのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社マルヤスの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 411万円 | 250~740万円 | 16人 |
（平均年齢34.1歳）
| 回答者の平均年収 | 411万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~740万円 |
| 回答者数 | 16人 |
（平均年齢34.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 411万円 （平均年齢34.1歳） |
年収分布
（人）株式会社マルヤスの回答者別口コミ（15件）
- 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年03月14日
- 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月25日
- 水産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月23日
- 鮮魚 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月10日
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月21日
株式会社マルヤスの職種別口コミ（39件）
株式会社マルヤスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マルヤスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月22日
株式会社マルヤスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マルヤスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
挑戦はする姿勢はあるがセンスがおかしい
組織体制・コミュニケーション:
部署、店による。当たり外れがおおきい。
ダイバーシティ・多様性:
自社工場はベトナムの実習生がいる
挑戦はする姿勢はあるがセンスがおかしい
組織体制・コミュニケーション:
部署、店による。当たり外れがおおきい。
ダイバーシティ・多様性:
自社工場はベトナムの実習生がいる
株式会社マルヤスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マルヤスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月07日
回答者： 男性/ フロア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社マルヤスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マルヤスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社マルヤスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マルヤスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ 鮮魚/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社マルヤスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マルヤスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 水産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
スーパーのみに関わらず、レストランなどを手掛けているため、新しいことにチャレンジする機会はあるかも。
しかし、それを掴むためには、相当な努力が必要。
事業の弱み:
高級スーパーとしてのブランドが根付いているため、他社では取り扱わないような商品も扱うことができる。
自分のキャリアアップのためにさまざまな経験をしたいと思うのであれば、一考の方はあると思う。
スーパーのみに関わらず、レストランなどを手掛けているため、新しいことにチャレンジする機会はあるかも。
しかし、それを掴むためには、相当な努力が必要。
事業の弱み:
高級スーパーとしてのブランドが根付いているため、他社では取り扱わないような商品も扱うことができる。
自分のキャリアアップのためにさまざまな経験をしたいと思うのであれば、一考の方はあると思う。
株式会社マルヤスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マルヤスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年4月にあります。業績や個人により昇給ベースは違いますが、近年の昇給ベースは高くなっております。特に若い社員のベースアップに力を入れていると感じます。
賞与は7月12月の年2回で業績によりベースは変わります。
評価制度：
昇給や賞与前を含めて、年3回の人事評価があります。その人事評価の蓄積と、売上実績や会社への貢献度により昇進や昇格の評価になります。
年齢や勤務年数はあまり関係なく、結果を出した人や、積極的に頑張っている人は評価も高くなります。
昇給は毎年4月にあります。業績や個人により昇給ベースは違いますが、近年の昇給ベースは高くなっております。特に若い社員のベースアップに力を入れていると感じます。
賞与は7月12月の年2回で業績によりベースは変わります。
評価制度：
昇給や賞与前を含めて、年3回の人事評価があります。その人事評価の蓄積と、売上実績や会社への貢献度により昇進や昇格の評価になります。
年齢や勤務年数はあまり関係なく、結果を出した人や、積極的に頑張っている人は評価も高くなります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルヤスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルヤスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金や住宅補助、財形貯蓄等の基本的な福利厚生があります。
また、当グループのレクシーフィットと言うフィットネスクラブを自由に使用できます。
こちらのフィットネスは正社員だけでなく、パートさんやアルバイトさんなど全従業員が無料で利用できますので好評な福利厚生となります。
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