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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は特段望めず、主任手当も基本給の22万に1万プラス。基本給の底上げは、会社既定の資格手当によって上限の10万プラスを考えるのが妥当。
賞与は気持ち程度なので、年間通して1か月分はほぼ頂けない。
退職金は無く、手当といえる物は社用車用に借りる駐車代くらいと考えたほうがよい。
歩合給もあるが、依頼の少ない支社では歩合発生の粗利150万円にはほぼ届かず、依頼の多い支社も先輩に良い案件が回るので、1~2年は大半が基本給のみと思ったほうがよい。

評価制度:
依頼の分配は事務スタッフ次第だが、先輩に気を使い新人には基本的にあまり売上の上がらない案件が来るので、実力主義とは言い辛い。
昇進・昇格も特に希望薄。

回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があり、グループによっては登山やフットサルを行
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:正社員雇用ではありますが、苦情・クレーム等は相手を9割程信
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれて、残業に関しては部署によってまちまちです
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回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:余程のことがない限り、知名度がある会社なのでつぶれることは無いと思う
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:水周りの修理・メンテナンスといった生活必需品の為、よほどの事が無けれ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです7時出発現場での作業が8時から22時休日出
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:水周りの知識は取得できるので、辞めた後に別業者に依頼した際の
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:退職金は無し。福利厚生と呼べるものは社用車用駐車場代くらいと考えたほう
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回答者: 男性/ 水道メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:緊急の会社なので、色々な材料知識や対応が身に付く。支援制度は
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ですが、ほぼありません。評価のフィードバックも無し。評価制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本社は現場の仕事を増やしややこしくさせる。日報は手書き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、月に9日の休みを取らなければいけないシステムとな
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、初年度は、300万スタートで2年目からは、歩合が取れる様になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務で、キッチリとタイムカードで分単位ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:仕事は、研修制があるため誰でも基礎知識が得られるため凄く良いと思います
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関西事業本部/ サービススタッフ

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:ベテランと若手の勤続年数の差が激しく、若手で社風を変えられ
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収も入手当時は、年収300万スタートで2年目ぐらいから、歩合が取れる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:内勤が適当な人間だとめちゃくちゃな依頼の振り方をされるので、
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各地域、各支社で勤務形態はことなるが、1日の拘束時間は12時間(8:0
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関西事業本部/ サービススタッフ

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:インセンティブが発生する部署だと当たり前のように無給での休日
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:水回りでは最王手事業の弱み:成長が感じられない。事業展望:数年は良く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:営業所が365日空いているので、本社も365日営業しています
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:退職金は無、住宅補助は無し、寮はあり(実費)、財形貯蓄はあり、社員持ち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月17日
教育・研修:全くの未経験だったが、3ヶ月の研修や実技で きちんと仕事ができるように
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合で給料アップとあるが入社して2年は底辺の歩合率である為、必死で歩合
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関西事業本部/ サービススタッフ

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:1ヶ月、寮と食事付きの研修がある。コロナの時期は無いようであるが、寮生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:だいたいトップダウンで決まります。ただ作業をこなしていて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の一ヶ月間でしっかり仕事覚えれるかどうかですね。 それ以降は一人で
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口コミ投稿日:2018年06月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上や勤続年数で歩合がアップするので 前の会社よりも5割くらいの収入アッ
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務では昔から意見は言いやすい社風に感じます。
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:月に9日休日を自分の希望を出せる。長期の休みは取れない。多様
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回答者: 男性/ 水道トラブル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:水回りの修理ができるようになる。本社では自分に向上心があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の割には固定給が破格に良いと思います。 道具、車、制服は全て会社か
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