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三重日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:
労働組合や健康診断、保険等色々待遇がありとても充実しています。労働組合に至っては常に部下に気を使っているように見受けられとても良いものだと感じました

オフィス環境:
工場によっての違いが激しい、客数が多い所はめっちゃ多いし少ない所はとことん少ないが
まあまあ客がいるのにめっちゃ少ない店舗もあり当たり外れが激しい

三重日産自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実質は9時間〜10時間程度。実際には20時〜21時くらいの時間帯に退社する方が多いです。お客様の都合で休日出勤をやむ終えない場合もあります。その場合手当はつかないことがほとんどです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないです。早帰りは前もって申請すればできます。副業は業種によるようです。

三重日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:
あまり上下関係は厳しくないです。飲み会等のコミュニケーションの機会も、年2回程度なのでそういう場が得意でない方は煩わしさがないかもしれません。連携プレイというよりは個人プレイの職場かと思います。

三重日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:
女性は比較的大切にしてもらえる環境ではあります。実力次第では稼げる環境です。

三重日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:
さまざまなニーズのお客様と接する機会があるので、社会人、営業としては成長できる環境です。
研修制度も最初の1年間はしっかりと設けられています。

三重日産自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備士

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は整備に興味があり、車が好きでしたので、特に苦になることはありませんでした。
ディーラーということもあり、もちろん設備も整っておりますし、教育制度も充実しています。
私は専門学校を出ることはなく、普通の高校よりの入社でしたが、新人時代においても、必ず先輩がひとり就いてくださり、基本的なことから指導してくれました。
社内資格習得や国家資格の習得にも協力的で実習教育なども充実しています。
工場内では部門別に別れてはいますが協力体制が出来ていますので、業務に極端な差は出来にくいです。困っていたら助け会おという体制が出来上がっていた営業所でしたので、従業員どうしの仲も良かったですし、レクリエーション的なことも和気あいあいな感じで参加できていました。
結果的に職場内はいつも明るく、雰囲気は常に良かったと思います。
ディーラーでしたので、もっと堅苦しいイメージでしたが、実際はアットホームな明るい職場でした。
メーカーのディーラーですので、日産車がメインにはなりますが、基本的な教育がしっかりしていますので、技術を覚えるのには最適だと思いますし、現在でも学んできたことは、たいへん役にたっておりますし感謝しております。

三重日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:
三重県は車がどうしても生活に必要な地域なので、一定の需要がある点は強みかと思います。

三重日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 35万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
【昇給について】
・年1回/4月

【賞与について】
・年2回/7月、12月
※内訳:基本給×月数+半期個人評価分+CSスコアにより総合的に判断

【各種手当について】
・役職手当
・通勤手当
・車両手当(現在は廃止)
・残業手当(満額支給は現実的ではない)
・資格手当
・インセンティブ制度あり

【休日について】
・114日
・個別休日
※月別個人出勤計画作成による休日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇取得制度有り

●一斉休日
・水曜日/毎週
・その他会社カレンダーに準ずる

●その他休日
・冠婚葬祭休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇

【福利厚生】
・健康保健、社会保険、雇用保険、労災保険
・リゾートトラスト優待
・車両購入の社員割引制度(2親等の家族)

評価制度:
【昇進・昇格の頻度について】
・明確な基準は分かりません
※早いと2〜3年で昇進している社員もいる

【昇進・昇格の基準について】
・明確な基準は分かりません
・営業であれば新車販売台数、車検点検入庫台数、新規自動車保険加入件数など営業成績による影響は大きいと思います

【インセンティブ制度について】
・新車販売台数に応じて支給
・車検点検入庫台数に応じて支給
・新規自動車保険加入時の保険料に応じて支給