回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
派遣される技術職であれば出向する派遣先に準ずることになりますが、世間的に土日祝休みが当然多いので休みは取れます。建設関係に出向してしまう場合で土日祝休みが良い方は祈った方が良いです。
多様な働き方支援:
出向先に準ずる事になりますが、出向先でフレックスタイムがあっても適用されません。リモートワークについてはノートパソコン支給で行なっている出向先はあります。本社研修期間でもリモートで研修を行う事はありますがパソコンは自分の所持品を使用するよう言われます。無い場合は参考書を読むなどを指示されます。
大成技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大成技研株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はだいたい1/3程度、また、通勤手当か住宅補助のどちらかという判断をしないといけないので、その部分は良いとは言えない。また、基本的に自動車通勤やバイク通勤はできない(公共交通機関が無いような場所の派遣先では自動車・バイク通勤可能ということ)
オフィス環境:
初めは秋葉原にある研修施設にて1ヶ月程研修を行う。その後は派遣先企業ごとに事なる。工業系アウトソーシングなので、田舎に工場・事務所があることが多い
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る